Chercheur postdoctoral en génétique des populations théorique (H/F)

Description du Poste

Les Missions

Le candidat / la candidate intégrera une équipe de recherche spécialisée en génétique des populations et en biologie évolutive au sein de l'Institut des Sciences de l'Évolution de Montpellier (ISEM). Le projet LandCline (Multigenic cline theory across heterogeneous landscapes and its implications for Genomic Offset approaches) vise à développer un cadre théorique permettant de mieux comprendre comment la sélection naturelle, la dispersion, la démographie locale et l'architecture génétique des caractères façonnent les patrons de variation génomique dans des paysages hétérogènes. L'objectif principal est d'étudier les conditions d'émergence et de maintien des clines génétiques sous l'effet de la sélection multilocus, en considérant à la fois l'adaptation locale (sélection extrinsèque) et les incompatibilités génétiques (sélection intrinsèque), ainsi que leurs interactions. Le projet cherchera également à évaluer les conséquences de ces processus sur l'interprétation des associations génotype-environnement (GEA) et sur la fiabilité des approches de Genomic Offset, utilisées notamment pour prédire les réponses des populations aux changements environnementaux.

L'Activité

Les travaux de recherche porteront sur le développement et l’analyse de modèles théoriques et de simulations de clines génétiques dans des paysages spatialement hétérogènes.
Les principales activités comprendront :
- Modélisation de l’adaptation locale : étude de l’émergence et du maintien des clines génétiques en fonction de l’architecture génétique et de la dispersion.
- Étude des interactions entre sélection intrinsèque et extrinsèque : analyse des mécanismes de formation et de couplage des clines génétiques.
- Développement de simulations numériques : modélisation des interactions entre sélection, dispersion et démographie dans des environnements hétérogènes.
- Applications aux approches de Genomic Offset : évaluation des implications de ces processus pour les associations génotype-environnement et les prédictions de maladaptation.
- Analyse de la littérature scientifique : examen critique des études utilisant les approches de Genomic Offset, notamment dans le contexte des changements environnementaux.
Le projet s'appuiera sur des collaborations nationales et internationales en génétique des populations théorique et en biologie évolutive.

Votre Profil

Compétences

Titulaire d'un doctorat en génétique des populations, biologie évolutive ou génétique quantitative, avec une expérience en modélisation théorique et/ou en simulations numériques.

Compétences:
- Génétique des populations : Solides connaissances en génétique des populations théorique, notamment sur les modèles de sélection naturelle, de migration-sélection, d'adaptation locale, de clines génétiques et de sélection multilocus. Une connaissance des modèles de génétique quantitative et du modèle géométrique de Fisher serait appréciée.
- Modélisation mathématique : Capacité à développer, analyser et interpréter des modèles théoriques en génétique des populations et en biologie évolutive. Une expérience des modèles spatialement explicites et des approches analytiques serait un atout.
- Simulations numériques : Aptitude à utiliser, adapter ou développer des outils de simulation en génétique des populations. Maîtrise d'au moins un langage de programmation scientifique (Python, R, C++ ou équivalent) et expérience dans l'analyse de données issues de simulations.
- Génomique évolutive : Connaissances des mécanismes de divergence génétique et des méthodes d'analyse des associations génotype-environnement. Une familiarité avec les approches de Genomic Offset serait appréciée.
- Analyse de la littérature scientifique : Capacité à réaliser une veille bibliographique, à analyser de manière critique les travaux théoriques et empiriques et à mettre en perspective les résultats obtenus avec les connaissances existantes.

Compétences transversales:
- Rigueur et organisation : Capacité à conduire des travaux de recherche théorique et numérique de manière rigoureuse, à organiser les différentes étapes du projet et à assurer la reproductibilité des analyses.
- Autonomie et esprit d'initiative : Aptitude à développer des approches originales, à résoudre des problèmes scientifiques complexes et à proposer de nouvelles pistes de recherche.
- Travail d'équipe : Capacité à collaborer avec des chercheurs aux expertises complémentaires, dans un environnement scientifique international et interdisciplinaire.
- Communication scientifique : Aptitude à rédiger des articles scientifiques en anglais, à présenter et discuter les résultats lors de réunions scientifiques et de conférences nationales et internationales.
- Esprit critique et capacité de synthèse : Aptitude à confronter les prédictions théoriques aux résultats de simulations et aux observations empiriques, et à identifier les implications et les limites des modèles développés.

Votre Environnement de Travail

L’Institut des Sciences de l’Évolution de Montpellier (ISEM - UMR 5554) situé principalement sur le Campus du Triolet de l’Université de Montpellier, comprend plus de 250 personnes titulaires Chercheurs, Enseignants-Chercheurs, Ingénieurs et Techniciens et non permanents CDD, Post doc, Doctorants, stagiaires. L’ISEM est un laboratoire qui développe depuis plus de 40 ans des recherches sur l’origine et la dynamique de la biodiversité et sur les modalités et les mécanismes de son évolution. Ses recherches sur les questions fondamentales de la biologie évolutive concernent tout autant la biodiversité actuelle que passée, portent sur un large éventail d’organismes et de milieux et allient approches de terrain, expérimentales et théoriques. Ce volet de recherche fondamentale s’articule avec des recherches appliquées et prédictives autour d’un questionnement scientifique et sociétal majeur du XXIème siècle, en interaction avec les sciences humaines, la médecine et la société : quelles sont les capacités de réponses de la biodiversité vis-à-vis des changements planétaires? L'activité s'exercera au sein de l’équipe "Évolution et démographie" dirigée par Guillaume MARTIN

Contraintes et risques

Pas de contrainte particulière.

Rémunération et avantages

Rémunération

A partir de 3071€ bruts par mois, selon l'expérience et la grille de rémunération en vigueur au CNRS.

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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