Missions

La personne réalisera des analyses bioinformatiques et emploiera des techniques de génomique fonctionnelle pour ses investigations courantes dans le laboratoire.

Activités

- ChIP-seq, RNA-seq, autres expériences de génomique fonctionnelle et contrôles qualité sur lignées cellulaires humaines et murines.
- Préparation de librairies de séquençage.
- Mise en place te participation à des expériences de modifictaion de promoteurs par CISPR.
- Aide à la gestion des stocks, à l'entretien des bases de données du laboratoire.

Compétences

- Bac+ 2/3 ou plus en biologie moléculaire, cellulaire, biochimie, biotechnologies ou disciplines similaires.
- Expérience de travail d'au moins deux ans dans un laboratoire de recherche serait souhaitable (publique ou privé).
- Maîtrise des techniques classiques de biologie moléculaire (ex: clonage, PCR, RT-qPCR, Western Blot).
- Une expérience en microscopie à fluorescence n'est pas indispensable mais sera perçue comme un grand avantage dans la candidature.
- Anglais B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) à l'oral et à l'écrit.
- Goût pour le travail en équipe et sens de la communication.
- Curiosité scientifique, esprit d'innovation et d'organisation

Contexte de travail

L'Institut de Génétique Moléculaire de Montpellier est une unité mixte de recherche CNRS et Université de Montpellier, de 180 personnes reparties en 18 groupes de recherche, 9 services communs (dont 5 mutualisés avec d'autres unité du campus CNRS) et 10 plateformes technologiques et scientifiques. L'IGMM est un institut multidisciplinaire dont les travaux ont un impact international fondamental et appliqué en biologie moléculaire et cellulaire (www.igmm.cnrs.fr) L'agent sera affecté dans l'équipe de recherche dirigée par le Dr Jean-Christophe Andrau à l'IGMM. Travail d'équipe en contexte international (anglais) et interdisciplinaire (biologie, bio-informatique, génomique, biophysique).
Outre son environnement enrichissant, le CNRS offre les avantages suivants :
- cycle hebdomadaire de travail de 38h30
- 44 jours de congés et RTT avec possibilité d'acquérir 2 jours pour fractionnement, soit 46 jours au maximum/an
- remboursement partiel des frais de transport en commun sur le trajet domicile / travail
- possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables
- prise en charge des frais de complémentaire santé à hauteur de 15 € par mois, selon conditions
- restaurant collectif sur place à un tarif avantageux
- parking
- offres loisirs sports et culture via le comité d'action et d'entraide sociale (CAES du CNRS) ou les comités locaux d'action sociale (CLAS)