Assistant Ingénieur H/F « Erosion et stratégies d’adaptation : enquêtes auprès des collectivités »

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UMR PASSAGES

PESSAC • Gironde

  • IT in FTC
  • 6 months
  • BAC + 2

This offer is open to people with a document recognizing their status as a disabled worker.

Offer at a glance

The Unit

UMR PASSAGES

Contract Type

IT in FTC

Working hHours

Full Time

Workplace

33607 PESSAC

Contract Duration

6 months

Date of Hire

19/10/2026

Remuneration

Entre 2279 € et 2409 € brut mensuel selon expérience

Apply Application Deadline : 05 August 2026 23:59

Job Description

Missions

L’objectif principal de la mission s’inscrit dans le cadre du programme scientifique de grandes ambitions régionales “CORALI”, et plus particulièrement dans le cadre de l’axe 2 du programme, destiné à appréhender les problématiques d’érosion et de submersion à l’échelle saisonnière ou de moyen terme. Il s’agira de conduire une vaste enquête auprès des communes littorales afin de recenser les éléments mis en jeu par les élus dans la conduite de leur politique d’adaptation au risque d’érosion, entre histoire, mémoire, pression de l’actualité et capacité à se projeter dans un environnement mobile.

Activity

La co construction, la mise au point et l’alimentation d’une base de données d’enquête auprès des communes littorales de la Région constituent les tâches majeures du dispositif opérationnel prévu. Les communes ayant accepté ou refusé d’appliquer les décrets de 2022, 2023 et 2024 de la loi Climat et résilience (Décret n° 2024-531 du 10 juin 2024 modifiant le décret n° 2022-750 du 29 avril 2022 établissant la liste des communes dont l'action en matière d'urbanisme et la politique d'aménagement doivent être adaptées aux phénomènes hydrosédimentaires entraînant l'érosion du littoral) seront questionnées.
Ce dispositif implique la prise en main du recensement des communes concernées par le décret (ressource disponible), la mise au point d’un annuaire des contacts impliqués sur le territoire (communes, EPCI dont elles dépendent, etc.), les prises de contact et suivis de dossiers sur la base d’une trame - à co construire - permettant une enquête ouverte auprès de ces différents responsables, l’élaboration de supports de présentation à destination des partenaires prospectés.
Puis, il s’agira de travailler, à partir de cette base de ressources, à la mise en réseau et à la construction de partenariats (y compris financiers) pour questionner les projets habitants et la mémoire historique des territoires.
Enfin il s’agira en partenariat avec l’équipe de construire et de mener des enquêtes auprès de riverains de la mer.

Your Profil

Skills

Une formation en géographie, histoire, aménagement est attendue.
Le candidat ou la candidate doit :
- être capable de suivre et animer les conversations et contacts de travail (mail, téléphone, visio), d’en rendre compte (tableau de reporting et comptes rendus écrits) dans des contextes potentiellement politiques et parfois sous tension ;
- avoir des compétences rédactionnelles de différents niveaux : compte-rendu, mail, article et texte de vulgarisation ;
- avoir une capacité à travailler en équipe
- idéalement, avoir des connaissances sur les problématiques littorales (dynamiques naturelles et enjeux sociétaux) au carrefour des domaines de la géographie, de l’aménagement et de l’histoire ainsi que, secondairement, d’autres sciences humaines (sociologie, psychologie, démographie…) ;
- maîtriser les techniques de base (1) de gestion de données récoltées au cours d’enquêtes : terrain, documentation, archives et (2) de cartographie des données récoltées ;
- posséder un sens du contact éprouvé et être capable de faire preuve d’autonomie et de sens de l’initiative.

Your Work Environment

Le contrat initial est de 6 mois mais il pourra être renouvelé.
Le poste sera localisé à l'UMR Passages (campus de Bordeaux Pessac) mais le projet s'appuie sur un partenariat avec l'Université de Poitiers (une aptitude au travail en visio est nécessaire - déplacements à Poitiers possible).
Les auditions pour ce poste auront lieu au cours de la première quinzaine de septembre pour un début de contrat prévu mi-octobre.

Constraints and risks

Mobilité à prévoir (permis B pour se rendre sur les terrains d’enquête, aux réunions), véhicule de location, train, bus et mobilités douces si envisageable.

Compensation and benefits

Compensation

Entre 2279 € et 2409 € brut mensuel selon expérience

Annual leave and RTT

44 jours

Remote Working practice and compensation

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

About the offer

Offer reference UMR5319-ISANIC-011
Line of business Human and Social Sciences
Job Type Assistant Data Production, Processing and Surveys Engineer
Relevant experience 1 to 4 years

About the CNRS

The CNRS is a major player in fundamental research on a global scale. The CNRS is the only French organization active in all scientific fields. Its unique position as a multi-specialist allows it to bring together different disciplines to address the most important challenges of the contemporary world, in connection with the actors of change.

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Assistant Ingénieur H/F « Erosion et stratégies d’adaptation : enquêtes auprès des collectivités »

IT in FTC • 6 months • BAC + 2 • PESSAC

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