Assistant Ingénieur H/F « Erosion et stratégies d’adaptation : enquêtes auprès des collectivités »
Nouveau
- IT en contrat CDD
- 6 mois
- BAC + 2
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
UMR PASSAGES
Type de Contrat
IT en contrat CDD
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
33607 PESSAC
Durée du contrat
6 mois
Date d'Embauche
19/10/2026
Rémuneration
Entre 2279 € et 2409 € brut mensuel selon expérience
Postuler Date limite de candidature : mercredi 5 août 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
L’objectif principal de la mission s’inscrit dans le cadre du programme scientifique de grandes ambitions régionales “CORALI”, et plus particulièrement dans le cadre de l’axe 2 du programme, destiné à appréhender les problématiques d’érosion et de submersion à l’échelle saisonnière ou de moyen terme. Il s’agira de conduire une vaste enquête auprès des communes littorales afin de recenser les éléments mis en jeu par les élus dans la conduite de leur politique d’adaptation au risque d’érosion, entre histoire, mémoire, pression de l’actualité et capacité à se projeter dans un environnement mobile.
L'Activité
La co construction, la mise au point et l’alimentation d’une base de données d’enquête auprès des communes littorales de la Région constituent les tâches majeures du dispositif opérationnel prévu. Les communes ayant accepté ou refusé d’appliquer les décrets de 2022, 2023 et 2024 de la loi Climat et résilience (Décret n° 2024-531 du 10 juin 2024 modifiant le décret n° 2022-750 du 29 avril 2022 établissant la liste des communes dont l'action en matière d'urbanisme et la politique d'aménagement doivent être adaptées aux phénomènes hydrosédimentaires entraînant l'érosion du littoral) seront questionnées.
Ce dispositif implique la prise en main du recensement des communes concernées par le décret (ressource disponible), la mise au point d’un annuaire des contacts impliqués sur le territoire (communes, EPCI dont elles dépendent, etc.), les prises de contact et suivis de dossiers sur la base d’une trame - à co construire - permettant une enquête ouverte auprès de ces différents responsables, l’élaboration de supports de présentation à destination des partenaires prospectés.
Puis, il s’agira de travailler, à partir de cette base de ressources, à la mise en réseau et à la construction de partenariats (y compris financiers) pour questionner les projets habitants et la mémoire historique des territoires.
Enfin il s’agira en partenariat avec l’équipe de construire et de mener des enquêtes auprès de riverains de la mer.
Votre Profil
Compétences
Une formation en géographie, histoire, aménagement est attendue.
Le candidat ou la candidate doit :
- être capable de suivre et animer les conversations et contacts de travail (mail, téléphone, visio), d’en rendre compte (tableau de reporting et comptes rendus écrits) dans des contextes potentiellement politiques et parfois sous tension ;
- avoir des compétences rédactionnelles de différents niveaux : compte-rendu, mail, article et texte de vulgarisation ;
- avoir une capacité à travailler en équipe
- idéalement, avoir des connaissances sur les problématiques littorales (dynamiques naturelles et enjeux sociétaux) au carrefour des domaines de la géographie, de l’aménagement et de l’histoire ainsi que, secondairement, d’autres sciences humaines (sociologie, psychologie, démographie…) ;
- maîtriser les techniques de base (1) de gestion de données récoltées au cours d’enquêtes : terrain, documentation, archives et (2) de cartographie des données récoltées ;
- posséder un sens du contact éprouvé et être capable de faire preuve d’autonomie et de sens de l’initiative.
Votre Environnement de Travail
Le contrat initial est de 6 mois mais il pourra être renouvelé.
Le poste sera localisé à l'UMR Passages (campus de Bordeaux Pessac) mais le projet s'appuie sur un partenariat avec l'Université de Poitiers (une aptitude au travail en visio est nécessaire - déplacements à Poitiers possible).
Les auditions pour ce poste auront lieu au cours de la première quinzaine de septembre pour un début de contrat prévu mi-octobre.
Contraintes et risques
Mobilité à prévoir (permis B pour se rendre sur les terrains d’enquête, aux réunions), véhicule de location, train, bus et mobilités douces si envisageable.
Rémunération et avantages
Rémunération
Entre 2279 € et 2409 € brut mensuel selon expérience
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR5319-ISANIC-011 |
|---|---|
| Secteur d’activité | Sciences Humaines et Sociales |
| Emploi type | Assistant ingenieur en production, traitement de donnees et enquetes (H/F) |
| Expérience souhaitée | 1 à 4 années |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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