Post doctorant sur l'Analyse des hydroxydes doubles lamellaires dans les roches ultramafiques par échange anionique (H/F)
Nouveau
- Chercheur en contrat CDD
- 12 mois
- Doctorat
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Institut des sciences de la Terre
Type de Contrat
Chercheur en contrat CDD
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
38058 ST MARTIN D HERES
Durée du contrat
12 mois
Date d'Embauche
01/01/2027
Rémuneration
A partir de 3041€ brut mensuel selon expérience professionnelle
Postuler Date limite de candidature : jeudi 26 novembre 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
L’institut des Sciences de la Terre (Grenoble) cherche à recruter un chercheur post-doctoral pour travailler sur la composition des hydroxydes doubles lamellaires naturels au sein du projet ANR NaturaLDH.
Les hydroxydes doubles lamellaires jouent un rôle clé dans le transport d’éléments comme C, Cl et S par les roches ultramafiques entre les enveloppes terrestres. Ils sont aussi utilisés dans de nombreuses applications comme le traitement des contaminants. Le chercheur postdoctoral sera chargé de développer un protocole d’analyse des hydroxydes double lamellaires naturels par échange anionique et chromatographie ionique. Le protocole sera ensuite appliqué à des échantillons naturels pour déterminer leur composition et les conditions de leur formation.
L'Activité
Pour réaliser les missions décrites ci-dessus, l’activité du chercheur postdoctoral comportera :
- Un travail de laboratoire de mise au point d’un protocole d’analyse des hydroxydes doubles lamellaires par échange anionique (carbonatation) et chromatographie ionique
- La caractérisation d’échantillons naturels contenant des hydroxydes double lamellaires avec la microsonde électronique, des méthodes spectroscopiques (Raman, infrarouge) et de l’analyse thermogravimétrique
- La collecte d’échantillons contenant des hydroxydes doubles lamellaires sur le terrain
- La participation à la dissémination des résultats obtenus (rédaction de publications, participation à des congrès scientifiques)
Votre Profil
Compétences
Les compétences nécessaires pour ce post-doctorat consistent en :
- un savoir-faire dans la mise au point de protocoles de chimie analytique
- la maîtrise des règles de travail en laboratoire de chimie
- une expérience en chromatographie ionique sera considérée comme un plus
- une expérience sur les mécanismes d’échange anionique sera considérée comme un plus
- des connaissances en géologie et en minéralogie et particulièrement en minéralogie des roches ultramafiques seront considérées comme des atouts
Votre Environnement de Travail
La personne recrutée intègrera l'équipe Minéralogie de l’Institut des Sciences de la Terre (Grenoble), laboratoire de 310 personnes environ. Le projet s’effectuera dans une équipe composée de spécialistes de la géologie et de la minéralogie des ophiolites et d’ingénieurs experts en chromatographie ionique et en synthèse minérale. Cette équipe pluridisciplinaire est particulièrement soucieuse de la qualité des relations de travail. Le projet s’intègre dans un projet plus large (ANR NaturaLDH) s’intéressant à l’altération des roches mantelliques. Le projet intègre également une étudiante en thèse avec qui le post-doctorant sera amené à collaborer.
Contraintes et risques
/
Rémunération et avantages
Rémunération
A partir de 3041€ brut mensuel selon expérience professionnelle
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR5275-FABCAR-134 |
|---|---|
| Section(s) CN / Domaine de recherche | Terre et planètes telluriques : structure, histoire, modèles |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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