Informations générales
Intitulé de l'offre : Ingénieur d'études Projet SILENCE : Acoustique comparative : Terre, planètes et environnements extrêmes H/F
Référence : UMR5263-ANNCAM-066
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : TOULOUSE
Date de publication : lundi 21 octobre 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 6 janvier 2025
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : de 2349 € à 2472 € brut/mois selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingénieur-e d’études en production, traitement, analyse de données et enquêtes
Missions
Le projet SILENCE - Acoustique comparative : Terre, planètes et environnements extrêmes, propose d’accompagner l’acoustique planétaire dans toutes ses dimensions, de la physique à l’ingénierie, aux sciences du vivant et aux sciences humaines. L’agent recruté interviendra sur l’axe 1 du projet, i.e. « Perception – classification ». Il s’agira d’utiliser le cerveau humain et son expertise en perception auditive pour classer, comprendre les paramètres acoustiques pertinents et organiser les sons dans des environnements extrêmes, en particulier des tremblements de Mars, des vents martiens et des enregistrements océaniques profonds. Après une phase d’automatisation en utilisant des outils informatiques, il faudra mettre en place les expérimentations de catégorisation selon les protocoles utilisés habituellement dans l’équipe.
Activités
La tâche principale de l’agent concerne l’axe 1 du projet, et notamment la partie « Classification ». Sous la responsabilité du responsable scientifique de l’équipe, l’agent procédera à la mise en place d’une expérimentation, des passassions et de l’application des traitement statistiques associés. Ce travail se décompose en différentes étapes :
- Rédiger la sollicitation de l’avis du Comité d'Éthique de la Recherche de l’UT ;
- Choisir le corpus de sons en fonction des tâches précédentes de l’équipe, et en coordination avec les membres de l’équipe projet de l’IRIT ;
- Mettre en place l’expérimentation en utilisant les logiciels dédiés (TCL-LabX)
- Recruter les participants ;
- Procéder aux passassions ;
- S’assurer du bon fonctionnement de l’expérimentation et de l’assistance aux participants ;
- Récupérer les données des passassions et les organiser afin qu’elles soient traitées ;
- Appliquer le traitement statistique adéquat ;
- Analyser les données et établir une synthèse des résultats.
Compétences
Profil du candidat recherché :
Bac+5 - Master en Psychologie Cognitive
- Compétences requises :
o Compétences en psychologie cognitive
Savoir rédiger une demande d’avis au Comité d’Éthique de la Recherche de l’UT ;
Savoir gérer des passations d’expérimentations en audition ;
Savoir recruter des participants et respecter la réglementation en vigueur
o Compétences générales
Bonnes capacités organisationnelles : planification et gestion des priorités
Bonnes capacités de communication orale en français et en anglais
Bonnes capacités rédactionnelles : écriture, contribution à des articles scientifiques en anglais.
Bonnes compétences relationnelles : aisance et bienveillance
Contexte de travail
L'agent exercera ses missions au sein du Laboratoire CLLE, Maison de la Recherche, Université de Toulouse Jean Jaurès.
Le laboratoire CLLE (Cognition, Langues, Langage, Ergonomie) est une UMR CNRS créée en janvier 2007 et principalement hébergée sur le site de l'Université Toulouse Jean Jaurès. C'est une unité de recherche pluridisciplinaire relevant des Sciences Cognitives : les travaux qui y sont menés couvrent les champs, à périmètre plus ou moins large, de la linguistique, de la psychologie, de l'informatique, de la philosophie, de l'éducation et des neurosciences. Le laboratoire, composé de 205 membres, est structuré en 3 équipes composées chacune en moyenne de 25 Enseignants-chercheurs et Chercheurs :
• Equipe « Langues et langage », travaillant plus particulièrement sur des thématiques relevant de la linguistique ;
• Equipe « Processus langagiers et cognitifs », centrée sur l'interdisciplinarité entre langage et psychologie ;
• Equipe « Cognition en situations complexes », travaillant plus particulièrement sur des thématiques de psychologie sociale et cognitive.
Le laboratoire développe, en outre, des axes transversaux de recherche entre ces équipes.
Il accueille aussi de nombreux doctorants et post-doctorants.
Le CLLE est une UMR CNRS disposant de la plateforme expérimentale CCU.
La personne recrutée sera placée sous la direction de Pascal Gaillard et travaillera en collaboration étroite avec les membres du laboratoire IRIT impliqués sur l'axe 1 du projet SILENCE.
Contraintes et risques
Pas de risques identifiés.
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature sur le portail emploi du CNRS. Merci de fournir un CV détaillé, une lettre de motivation contenant un résumé des thématiques de recherche.
Plus d'infos sur https://clle.univ-tlse2.fr et sur le site de l'UT « Scaling-up science program » sur la ligne du projet SILENCE - Acoustique comparative : Terre, planètes et environnements extrêmes.