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Portail > Offres > Offre UMR5261-ELICOR-002 - Assistant ingénieur en thérapie innovante (H/F)

Assistant ingénieur en thérapie innovante (H/F)


Date Limite Candidature : mardi 28 mai 2024

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Assistant ingénieur en thérapie innovante (H/F)
Référence : UMR5261-ELICOR-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : LYON 08
Date de publication : mardi 7 mai 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 juin 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 2148 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 5 - (Bac+2)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Assistant-e ingénieur-e en biologie, sciences de la vie et de la terre

Missions

Le poste consiste à participer au développement de stratégies thérapeutiques sur
un nouveau modèle animal murin pour une maladie neurodégénérative rare appelée Neuropathie à Axones Géants (NAG).
L'agent recruté aura pour mission d'évaluer la biodistribution/toxicité/efficacité de vecteurs thérapeutiques (thérapie génique et pharmacologique) sur le modèle murin NAG, par des études comportementales et histopathologiques.
Contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

Activités

Activité 1 : étude de la biodistribution & toxicité des vecteurs thérapeutiques : q-PCR
Activité 2 : prélèvements sanguins et de tissus (perfusion & dissection)
Activité 3 : étude de l’efficacité des vecteurs : analyse comportementale & histopathologique
Activité 4: Analyse de l’expression de la gigaxonine : q-PCR et western blot
Activité 5 : support à la gestion des cohortes de souris

Compétences

Savoirs / connaissances : expérimentation animale (diplôme expérimentateur minimum indispensable), connaissances en neurobiologie et biologie moléculaire (techniques qPCR, western-blot) seraient un plus
Savoir-faire : manipulation de souris (principalement comportement, mais aussi histologie, immuno(histo)chimie)
Savoirs-être : interagir au sein d'un groupe
Compétences managériales : savoir évaluer ses résultats et sens critique/discussion, présentation des résultats devant l'équipe (labmeetings, cahier de laboratoire électronique)

Contexte de travail

L'agent recruté sera affecté à l'équipe BOMONT au sein de l'institut INMG PGNM.
Il intègrera une équipe de recherche de 10 personnes. L'équipe s'intéresse à une maladie neurodégénérative rare appelée Neuropathie à Axones Géants (NAG) et travaille sur les modèles murins et zebrafish pour développer des thérapies innovantes et comprendre les mécanismes moléculaires impliqués dans cette pathologie.

Contraintes et risques

Travail sur le modèle murin