Missions

Dans le cadre du développement des sources d’ions du GANIL (sources d’ions type ECR), la personne recrutée aura la mission d’améliorer les performances de la source ECR 2.45GHz dédiée à la production des faisceaux d’ions légers sur SPIRAL2 (H+, D+). Actuellement, cette source impose un temps d’arrêt de 10% de l’accélérateur du à des usures prématurées de pièces. Après une phase de diagnostics (biblio, simulations multiphysiques, mesures expérimentales, collaboration avec le CEA/IRFU/DACM), le but du postdoc sera d’apporter des évolutions sur la source et l’extraction afin d’augmenter les temps de disponibilité faisceau. La personne recrutée sera amenée à travailler sur les processus permettant d’augmenter les performances et la fiabilité (extraction faisceau, confinement magnétique, diagnostics).

Activités

Activités principales :
• Prendre en charge le développement de la source d’ions légers et conduire les tests pour l’amélioration des performances.
• Participer aux projets de développement en cours des injecteurs actuels et futurs du GANIL, en coopération avec les ingenieurs et techniciens du service.
• Publier les résultats des développements dans des revues à comité de lecture.
• Développer les collaborations existantes avec les laboratoires partenaires du GANIL, ainsi que de nouvelles collaborations auprès de nouveaux partenaires.

Compétences

Domaine de compétences : Production d’ions, source d’ions type ECR
Connaissances :
- Processus d’ionisation par plasma ECR ainsi que de transport des faisceaux d’ions.
- Langages de programmation (tels que Python, Matlab, C, C++) et outils de simulations spécifiques ou multiphysiques (IBSimu, Simion, Comsol, …)
Savoir faire :
- Compétences techniques et pratiques des sciences de l’ingénieur (techniques du vide, mécanique, électricité et électronique).
- Préparer des articles scientifiques et les publier dans des revues à comité de lecture
- Présenter ses recherches lors de séminaires et de conférences.
- Des compétences en réactions chimiques sous hautes températures, et en systèmes de hautes tensions seraient un plus.
- Anglais parlé et écrit

Savoir être :

- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome.
- Savoir travailler en mode projet et communiquer avec les groupes métiers
- Ouvert à la discussion, créatif, curieux.
- Investi
- Rigoureux.
- S'engager à établir des relations constructives, respectueuses et coopératives sur le lieu de travail

Contexte de travail

Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour l’imagerie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 300 personnes) est situé à Caen en Normandie. Le GANIL se situe sur le futur site EPOPEA parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.
La personne recrutée en CDD sera rattachée à l’Unité d’Appui et de Recherche du CNRS (UAR 3266) affiliée à l’IN2P3.
Les activités de la personne recrutée se dérouleront dans le cadre de l’exploitation et du développement des 6 injecteurs d’ions stables du GANIL, au sein du Groupe Cible Source. L’équipe est actuellement composée de techniciens et ingénieurs, en charge de l’exploitation et du développement des injecteurs de la Division des Opérations et Développements.
La personne recrutée bénéficiera de 53 jours de congés annuels (dont 21 JRTT en raison d’un cycle hebdomadaire de travail de 40 heures), et de prestations proposées par comité d’action sociale CNRS.
La rémunération sera évaluée en fonction de l'expérience professionnelle.


Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Contraintes et risques

Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), le poste est éligible à des contraintes particulières de travail liées à l'exposition potentielle aux rayonnements ionisants. Le ou la candidate devra être habilité(e) à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.
Les accélérateurs fonctionnent 24H/24H, 8 à 10 mois/ans.