Missions

Sur les installations GANIL et SPIRAL2, les missions seront de participer à l'exploitation et la maintenance des installations du vide, aux campagnes de rénovation des équipements du vide (projet CYREN) ainsi qu'à la création de nouvelles installations de pompage pour les projets S3 – DESIR et réaliser des campagnes de tests sur l'installation et en laboratoire.

Activités

- Installer les nouveaux équipements dans le cadre de l'upgrade des installations GANIL, SPIRAL2 mais aussi dans les salles d'expérience S3 et DESIR
- Effectuer des campagnes de mesure sur les installations pour qualifier les performances des équipements ou d'ensembles de pompage
- Participer à l'exploitation des installations de vide des accélérateurs du site
- Intervenir sur les installations en cas de dysfonctionnement en horaires normaux ou en astreintes
- Réaliser des campagnes de mesure en laboratoire en mettant en place les dispositifs expérimentaux

Compétences

Connaissances : :
- Domaine de compétences : Vide, instrumentation, électrotechnique, mécanique
- Connaissance de la physique et des technologies du vide notions de base (théorique et pratique), connaissance en instrumentation, en électronique, en électricité, en mécanique.

Savoir-faire :
- Mettre en place une chaine de mesure (câblage, configuration d'instrument de mesure, traitement des données)
- Rédiger un protocole expérimental ainsi qu'un compte-rendu de mesure
- Réaliser des montages mécaniques simples
- Appliquer une documentation technique, un protocole, et l'adapter si nécessaire

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Sens de l'analyse
- Sens de la synthèse
- Rigueur/respect des règles
- Sens du terrain
- Sens du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Esprit d'équipe
- Esprit de service
- Esprit d'initiative/force de proposition
- Sens des responsabilités et de l'engagement

Contexte de travail

Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l'utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l'astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour l'imagerie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 290 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d'innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d'un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu'infrastructure de recherche, le GANIL est au service d'une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d'un millier d'utilisateurs.
Le GANIL est un laboratoire de recherche fondamentale en physique nucléaire dans lequel sont produits des faisceaux d'ions pour lequel des pressions de 10-6 à 10-8 mbar sont nécessaires. Pour obtenir ces pressions, des centaines de pompes, jauges et vannes sont nécessaires. La personne recrutée sera rattachée à l'Unité d'Appui et de Recherche du CNRS (UAR 3266) de l'IN2P3.
Elle exercera ses fonctions dans le groupe Vide et Cryogénie (GVC) au sein de la Division Opération et Développements (DOD), sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de groupe.
Le Groupe Vide et Cryogénie a pour mission l'exploitation, la maintenance et la conception des systèmes de vide, de cryogénie et d'ultra propreté.
Cette personne bénéficiera de 53 jours de congés annuels (dont 21 JRTT en raison d'un cycle hebdomadaire de travail de 40 heures), de l'accès au restaurant d'entreprise et de prestations proposées par le comité d'action sociale du CNRS.
La rémunération sera évaluée en fonction de l'expérience professionnelle.
Le contrat peut être renouvelé.

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Contraintes et risques

Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), les activités du poste induisent un risque d'exposition potentielle aux rayonnements ionisant impliquant que la personne recrutée devra être habilité(e) à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.