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Assistant Ingénieur de maintenance et d'exploitation des bâtiments (H/F) REF312


Date Limite Candidature : vendredi 3 février 2023

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Informations générales

Référence : UAR3266-VERMAR-067
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : vendredi 13 janvier 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 avril 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2 066 € et 2 200 € si expérience de 3 à 5 ans brut mensuel
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

La personne recrutée assure les missions d'exploitation, de maintenance, de rénovation et les modifications des bâtiments.

Activités

• Contrôle et suivi de l'exploitation des bâtiments du périmètre :
- Intervention et réglages de premier niveau en cas de constat de dysfonctionnement
- Réaliser (si fait en interne) ou assister (si fait en interne ou sous traitée) et suivre la réalisation des Contrôles Périodiques des installations, suivant des procédures, modes opératoires et rédaction de procès-verbaux
- Relever les non conformités et proposer un traitement
• Suivi des interventions de maintenance
- Etablir des prescriptions techniques et rédiger des Cahiers des Charges
- Négocier des contrats de maintenance, de fourniture et de prestations et assurer le suivi des interventions
- Centraliser et assurer la mise en œuvre du référentiel lié aux interventions pour l'ensemble du groupe
- Suivi des travaux neufs
- Etablir des prescriptions techniques et rédiger des Cahiers des Charges
- Assurer le suivi des travaux
Activités secondaires :
• Activités ci-dessus étendues au périmètre des projets de nouveaux bâtiments.
• Représenter en tant qu'expert de son domaine le groupe dans le cadre de projet de conception d'installations neuves, en tant que maitre d'ouvrage ou de maitre d'œuvre en cas de réalisation en interne.

Compétences

Savoir-faire :
• Planifier les activités et respecter des délais
• Apporter des réponses à des sujets/sollicitations spécifiques. Établir un diagnostic
• Gérer les situations d'urgence
• Gérer les relations entre différents interlocuteurs
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux
• Savoir rendre compte
• Gérer un budget
• Suivre l'exécution d'un marché (aspect technique)
• Connaissances d'application de GMAO, réalisation de projets d'installations seraient un plus
• Utilisation de WORD, EXCEL
Savoir-être :
• Savoir s'organiser et être autonome
• Savoir rendre compte
• Respect des règles de sécurité
• Respect des procédures et des modes opératoires
• Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualité d'organisation et d'anticipation
• Sens du service, relationnel
• Capacité d'adaptation et veille technologique

Contexte de travail

Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l'utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l'astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 270 personnes) est situé à Caen en Normandie. Le GANIL se situe sur le futur site EPOPEA parc de sciences et d'innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer. Il est géré conjointement, au sein d'un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu'infrastructure de recherche, le GANIL est au service d'une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d'un millier d'utilisateurs.
La personne recrutée sera affectée dans le service technique, qui œuvre en support transverse pour tout le laboratoire, est composé de 22 personnes spécialisées dans leurs métiers et a de nombreuses missions :
L'entretien de l'ensemble des locaux du laboratoire qui représente une superficie de 40 000 m², l'entretien des extérieurs (voirie, espaces verts) du campus (d'une superficie de 32ha), la maintenance et la rénovation de toutes les servitudes nécessaires à la vie courante du laboratoire et au fonctionnement des accélérateurs et des salles y compris les installations de ventilation nucléaire, de CVC et de réfrigération en sont une partie.
Les bâtiments concernés par les missions décrites dans cette fiche sont les suivantes:
• Bâtiments conventionnels (bureaux, restaurant, maison d'hôtes, accueil, etc.)
• Bâtiments e l'INB
• Divers entreposages
• Projets en cours
La personne recrutée sur poste bénéficiera d'un nombre de congés annuels de 53 jours (32 CA et 21 JRTT) avec un cycle hebdomadaire de travail de 40h/semaine soit 8h25 – 17h10, (pause méridienne 45mn), ainsi que d'avantages liés à la restauration sur site (participation de l'employeur au coût du repas), et aux avantages du comité d'actions sociales du GANIL.
La proposition salariale sera évaluée en fonction de l'expérience professionnelle.
Le contrat est renouvelable 1 an

Contraintes et risques

Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.

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