Informations générales
Intitulé de l'offre : Assistant ingénieur électrotechnicien H/F - Réf.427
Référence : UAR3266-AURROP-024
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : vendredi 10 octobre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 5 janvier 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2300 € à 3200 € bruts mensuels selon expérience professionnelle
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : C - Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Assistante ingenieure electrotechnicienne ou assistant ingenieur electrotechnicien
Missions
Participer au renouvellement du parc d’alimentations de puissance en assurant la mise en service des nouvelles alimentations (TDK Lambda).
Activités
- Réaliser les dossiers d’exécution : schémas, nomenclatures, implantation mécanique
- Procéder aux commandes de matériels : rédiger les ordres de service, répondre aux questions des sous-traitants, participer aux tests d’acceptation en usine
- Préparer l’installation en réalisant la mise à niveau des servitudes électriques, en collaboration avec un service interne
- Réaliser la dépose des anciennes baies d’alimentations
- Installer les nouvelles baies et faire les raccordements
- Procéder à la mise en service des alimentations et gérer les éventuelles non-conformités
Compétences
Connaissances :
- Bac+2/+3 en électrotechnique
- Électricité basse tension
- Logiciel de CAO électrique
Savoir-faire :
- Lire des plans et des schémas
- Utiliser un logiciel de schéma électrique
- Utiliser de l’outillage manuel et électroportatif et des appareils de mesure électrique
- Assembler des supports et réaliser des connexions électriques
- Appliquer les normes et les règles de sécurité
- Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension
- Assurer une maintenance de premier niveau
Savoir-être :
- Sens du terrain
- Rigueur et organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Réactivité
- Bon relationnel et esprit d’équipe
Contexte de travail
Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 300 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.
Au sein de la Division Opérations et Développements, la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe Equipements Faisceaux. Elle intégrera une équipe de 25 personnes en charge du développement, de la maintenance et de la rénovation des équipements qui guident, accélèrent et caractérisent les faisceaux des installations du GANIL.
Avantages collaborateurs:
Possibilité de renouvellement du contrat CNRS.
53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Participation complémentaire santé – Participation frais de restauration - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Contraintes et risques
Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.