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Assistant ingénieur en maintenance et exploitation de dispositifs cryogéniques H/F - Réf. 426


Date Limite Candidature : mercredi 30 juillet 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Assistant ingénieur en maintenance et exploitation de dispositifs cryogéniques H/F - Réf. 426
Référence : UAR3266-AURROP-019
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : mercredi 9 juillet 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2280 € à 3300 € bruts mensuels selon expérience professionnelle
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : C - Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Assistante ingenieure ou assistant ingenieur d'exploitation d'instrument

Missions

Participer à la maintenance et à l’exploitation des installations cryogéniques du GANIL.

Activités

- Réaliser la maintenance des liquéfacteurs et des réseaux de distribution (changement et étalonnage des capteurs, maintenance de vannes, changement de filtres, purges de circuits…)
- Participer à l’exploitation : transfert de fluides, suivi et réglage des paramètres
- Réaliser des campagnes de mesures
- Faire le suivi des maintenances sous-traitées
- Gérer des stocks d’équipements et approvisionner en consommables
- Suivre des requalifications périodiques des équipements sous pression

Compétences

Connaissances :
- Bac+2/+3 en mesures physiques ou maintenance industrielle
- Connaissances en maintenance industrielle, technologies du froid et/ou cryogénie, instrumentation, électrotechnique, électronique, mécanique

Savoir-faire :
- Réaliser des montages mécaniques simples et étanches
- Utiliser un terminal d’atelier et étalonner des capteurs
- Appliquer une documentation technique, un protocole, et l’adapter si nécessaire
- Mettre en place une chaîne de mesure (câblage, configuration d’instrument de mesure, traitement des données)
- Rédiger un protocole expérimental ainsi qu’un compte-rendu de mesure

Savoir-être :
- Sens de l’analyse
- Capacité à rendre compte
- Adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Sens du terrain

Contexte de travail

Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 300 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.

Au sein de la Division Opérations et Développements, la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe Vide et Cryogénie. Elle intégrera une équipe de 14 personnes en charge de l’exploitation et conception de grands systèmes d'ultra-vide pour les accélérateurs, l’exploitation et la conception de systèmes cryogéniques ainsi que l’exploitation de salle blanche ISO4.

Avantages collaborateurs:
Possibilité de renouvellement du contrat CNRS.
53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Participation complémentaire santé – Participation frais de restauration - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale


Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Contraintes et risques

Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.

Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables pendant les campagnes expérimentales donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.