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Chargé d'affaires patrimoine et projets (H/F) Réf. N°384


Date Limite Candidature : lundi 23 décembre 2024 00:00:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé d'affaires patrimoine et projets (H/F) Réf. N°384
Référence : UAR3266-AURAHI-013
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : mardi 24 septembre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2024
Quotité de travail : Complet
Rémunération : entre 2520 et 3380 euros bruts mensuels selon expérience professionnelle
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : G - Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi type : Chargé-e d'opérations immobilières

Missions

Mettre en œuvre la politique de maintenance et d’exploitation en assurant le suivi technique, administratif et financier. Accompagner le responsable de projet d’investissement et le responsable technique pour les activités d’extension, de rénovation et de modification du patrimoine.

Activités

- Piloter ou réaliser les études techniques préalables à la définition des programmes de travaux
- Elaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels des projets
- Analyser les besoins pour les opérations de constructions neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation
- Etablir un diagnostic, estimer les coûts de travaux pour élaborer un budget
- Rédaction d’un cahier des charges
- Définir avec le service achat les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs (entreprises de réalisation de travaux, maître d’œuvre) dans le respect du référentiel achat du GANIL
- Assurer la maîtrise d’ouvrage pour les prestataires sur les projets neufs ou les modifications d’installations (du cahier des charges au marché)

Compétences

Connaissances :
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment et outils de l’ingénieur
- Bâtiments, TCE
- Conduite de projet
- Réglementation en matière de construction
- Réglementation sécurité incendie

Savoir-faire :
- Etablir un diagnostic, estimer les coûts de travaux pour élaborer un budget
- Passer un marché et suivre son exécution en lien avec le service achat du GANIL
- Assurer la maîtrise d’ouvrage
- Maîtriser la conduite d’un projet
- Gérer les interfaces avec les autres corps d’état

Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Méthodologie
- Savoir rendre compte
- Qualité rédactionnelle
- Respect des règles et règlements
- Autonomie
- Culture du service rendu

Contexte de travail

Contexte et environnement professionnel
Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 300 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.

Au sein de la division soutien technique et administratif, la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe du Services Techniques Infrastructures et Logistique. L'équipe, constituée de 22 agents (ingénieurs et techniciens) est en charge de l'entretien de l'ensemble des locaux du laboratoire représentant une superficie de 40 000 m², l'entretien des extérieurs (voirie, espaces verts) du campus (d'une superficie de 32ha), la maintenance et la rénovation de toutes les servitudes nécessaires à la vie courante du laboratoire et au fonctionnement des accélérateurs et des salles y compris les installations de ventilation nucléaire, de CVC et de réfrigération, en sont une partie.

Avantages collaborateurs :
53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé– Participation frais de restauration - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale - Possibilité de renouvellement du contrat CNRS.


Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Contraintes et risques

Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.
Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.