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Portail > Offres > Offre UAR2202-VALCHE-001 - Ingénieur Transfert (H/F)

Ingénieur Transfert (H/F)


Date Limite Candidature : jeudi 22 février 2024

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Ingénieur Transfert (H/F)
Référence : UAR2202-VALCHE-001
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : NICE
Date de publication : jeudi 1 février 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2810,67 eur et 3484,80 eur brut.
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

L'ingénieur.e Transfert (IT) développe la plateforme d’observation instrumentée de l’Observatoire de la Côte d’Azur (OCA) sur le site de Calern et accompagne les équipes de recherche des laboratoires de Sciences de la Terre et de l’Univers de l’OCA situés à Nice et Sophia Antipolis (Artemis, Lagrange et Geoazur) dans le but de renforcer et développer leurs partenariats avec les acteurs industriels.

Activités

- Formaliser une offre commerciale adaptée pour le site instrumenté de Calern en ciblant les besoins industriels (contenu de l’offre, modalités de réalisation, grille tarifaire…)
- Assurer la promotion de cette offre auprès des industriels (recherche de nouveaux contrats d’hébergement d’instruments d’observation sur la plateforme de Calern et recherche de contrats de prestations sur les instruments existants)
- Optimiser l’exploitation des technologies innovantes développées dans les équipes de recherche de l’OCA au travers de partenariats industriels
- Rechercher des partenaires industriels pour la plateforme de fabrication additive développée en commun avec l’Institut Méditerranéen du Risque et du Développement Durable (IMREDD)
- Proposer une stratégie commerciale : prospection, communication, participation et organisation d’évènements de type salons de R&, en assurer le suivi ainsi que la planification et l’organisation ;
- Mettre en place une prospective économique scientifique active, identifier les besoins d'innovations des acteurs ainsi que les projets de recherche précompétitifs ;
- Piloter la relation entre les prospects identifiés et les équipes de recherche et les accompagner jusqu’à la contractualisation du partenariat ;
- Assurer une veille technologique
- Assurer le lien avec les pôles de compétitivité (SAFE, OPTITEC …)

Compétences

Connaissances :
- Être en capacité d’échanger avec les personnels de la recherche (chercheurs,enseignants-chercheurs, ingénieurs et techniciens) ;
- Être sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques avec les acteurs privés ;
- Avoir l'expérience de l'entreprise, de son organisation, de son fonctionnement et de ses attentes (notamment dans leur relation au monde académique) ;
- Être en capacité d'échanger avec les décisionnaires de l'entreprise dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et Start-Up)
- Être en capacité d'identifier de nouvelles cibles d’industriels ;
- Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France ;
- Une connaissance du domaine de l’Observation Terre/Espace serait appréciée ;
- Langue anglaise : C1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Compétences opérationnelles :
- Conduire une démarche projet
- Conduire une négociation et maîtriser les techniques pour convaincre les prospects
- Planifier et organiser les activités, établir des bilans de l’activité, construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
- Assurer une veille

Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle souhaitée :
- Disposer d'une double formation scientifique et économique serait apprécié, si possible en lien avec le domaine des sciences de la terre et de l’univers
- Diplôme d’ingénieur, d’école de commerce ou Doctorat ;

Contexte de travail

Les trois Unités Mmixtes de Recherche (Artemis, Géoazur, Lagrange) dont l'OCA est co-tutelle et son Unité d'Appui à la Recherche (UAR Galilée) exercent leurs activités sur quatre sites répartis entre le site historique du Mont-Gros et le campus de Valrose à Nice, le campus du CNRS à Sophia Antipolis, et le site instrumenté du plateau de Calern sur les communes de Caussols et Cipières. L’Ingénieur.e transfert sera affecté.e à l’UAR Galilée de l’OCA et du CNRS. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint « Instrumentation & Calcul » de l’OCA.
L’Ingénieur.e transfert travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs, enseignants chercheurs et ingénieurs des laboratoires Artemis, Lagrange et Geoazur et l’administration de la recherche & partenariat de l’OCA. Il ou elle assurera ses missions avec le soutien du Service partenariat et valorisation (SPV) de la délégation régionale Côte d’Azur du CNRS et passera au SPV de la délégation selon un rythme qui sera défini avec la Responsable de service du SPV.
L’Ingénieur.e transfert exercera principalement son activité sur Nice (Campus Valrose et Mont-gros), Sophia Antipolis et le plateau de Caussols. L’activité de l’ingénieur.e transfert nécessitera des déplacements en Région PACA et en France.
L’évaluation de l’ingénieur.e. transfert sera menée conjointement par le Directeur adjoint « Instrumentation & Calcul » de l’OCA, le service Partenariat et Valorisation de la Délégation régionale et la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGDI) du CNRS.
Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place pour former l'agent recruté.