Informations générales
Référence : UAR2000-CAMJOU-011
Lieu de travail : LYON 07
Date de publication : mercredi 27 juillet 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2130€ et 2249€ bruts suivant expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
Missions
La personne recrutée a pour missions de renforcer l'activité du pôle éditorial de soutien aux revues sur le site Lyon Saint-Étienne en participant au développement et à la structuration des services et actions proposés.
Le pôle éditorial Prairial est co-piloté par les universités Lyon 3, Lyon 2 et la MSH Lyon Saint-Étienne. Il a pour objectif d'accompagner les 52 revues de SHS identifiées sur le site en favorisant leur diffusion en accès ouvert, leur qualité éditoriale et leur référencement. Il s'appuie notamment sur la plateforme de diffusion (https://publications-prairial.fr/) qui héberge aujourd'hui 15 revues, ainsi que sur des partenariats avec les infrastructures de recherche OpenEdition et Métopes.
La personne recrutée exercera ses fonctions à la MSH Lyon Saint-Étienne (14 avenue Berthelot à Lyon) en lien étroit avec l'équipe de sept personnes qui contribuent à l'activité du pôle éditorial.
Activités
-Traitement et publication des Cahiers du CELEC sur la plateforme Prairial.
* Reprise des numéros et traitement avec la chaîne éditoriale Métopes
* Intégration sur la plateforme Prairial (CMS Lodel)
-Traitement rétrospectif de numéros imprimés de revues du site Lyon Saint-Étienne pour leur intégration numérique sur la plateforme Persée
* Réalisation des opérations de documentation des articles numérisés sur la chaîne de traitement jGalith
* Contribution à la validation des autorités auteurs (référentiel IdRef)
* Contrôle qualité finale avant mise en ligne sur le portail Persée
-Suivi de l'enquête auprès des responsables de revues du site Lyon Saint-Étienne
* Finalisation de l'enquête (entretiens qualitatifs) et exploitation des résultats et données en lien avec l'équipe du pôle éditorial
* Mise en œuvre et alimentation de la base de données sur les revues du site
-Participation à l'activité du pôle éditorial de soutien aux revues
* Participation aux activités de structuration et au déploiement des services proposés par le pôle éditorial
* Participation à la rédaction de la documentation de PrairialDoc (fiches thématiques, procédures…)
Compétences
- Maîtrise des logiciels liés à l'activité : Word, InDesign, éditeurs XML
- Connaissance des outils métier : Lodel, chaines éditoriales Métopes et JGalith
- Connaissances souhaitées en XML, HTML, CSS, Markdown
- Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données
- Connaissance du cadre légal et administratif de l'édition scientifique publique
- Connaissance du droit de la propriété intellectuelle
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'anticipation, sens de la rigueur
Contexte de travail
Membre du Réseau national des Maisons des Sciences de l'Homme, la MSH Lyon Saint-Étienne (MSH LSE) est une Unité d'Accompagnement et Recherche (UAR) : elle soutient ou initie des programmes de recherche interdisciplinaires et met à disposition de la communauté scientifique un ensemble de ressources et de services d'accompagnement. Elle rassemble 52 laboratoires de recherche implantés sur les deux sites.
En lien avec ses missions d'animation et de structuration d'actions à destination de la communauté SHS du site, la MSH est partie prenante du pôle éditorial de soutien aux revues Prairial sur le site Lyon Saint-Étienne avec les universités Lyon 2 et Lyon 3.
La personne recrutée viendra renforcer la contribution de la MSH LSE dans ce projet inter-établissements qui s'inscrit dans la dynamique de la science ouverte. Elle mettra en œuvre ses compétences en matière d'édition et de publication numériques au service des revues du site. Des déplacements seront possibles.
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