Missions

Le/la chargé(e) de la gestion financière et comptable conduit la politique de révision des tarifs des unités du CNRS de la circonscription. Il accompagne les laboratoires et pilote les actions selon un plan triennal destiné à actualiser les tarifs des prestations de services et ventes de produits des unités de recherche du CNRS, selon une méthodologie dite de tarification auditable. Il aura également la charge de certifier les tarifs selon cette méthodologie et d'en publier les résultats.
Il réalisera parallèlement à cette mission prioritaire une activité d'audit sous la responsabilité de la cheffe de pôle « Audit » de la délégation.

Activités

- Auditer les unités et leurs plateformes
- Contribuer à la mise en place de tarifications auditables au sein des unités
- Former les plateformes à la mise en œuvre de tarifs basés sur les coûts complets
- Analyser les risques financiers et comptables au sein des unités
- Proposer des pistes d'améliorations sous forme de plan d'actions et en coordonner la mise en œuvre, assurer le suivi et analyser les résultats obtenus
- Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs

Compétences

Connaissances :
• Outils bureautiques : Excel et Word
• Notions de comptabilité publique
• Notions d'audit
Compétences opérationnelles :
• Savoir rendre compte aux responsables
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité
• Savoir gérer son temps et respecter des délais
• Savoir organiser et piloter des réunions de travail
• Être autonome, savoir prendre des initiatives et être force de proposition
• Savoir travailler en équipe et collaborer avec des interlocuteurs tant externes qu'internes au CNRS

Contexte de travail

Le CNRS est un établissement public de recherche scientifique. La délégation Centre-Est (70 agents) assure la gestion des unités de recherche de la région Grand Est (hors Alsace) et Bourgogne-Franche Comté. Elle accompagne et soutient 58 structures de recherche et de services, et regroupe environ 1200 agents CNRS (chercheurs et techniciens).

Le contrat de travail est un contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable.

Le/la gestionnaire comptable et financier travaillera au sein du Pôle Audit (3 agents) du service financier et comptable qui compte 20 collaborateurs.

Le/La gestionnaire sera amené à se déplacer ponctuellement au sein de la circonscription.

Qualité de vie au travail :
- Activités du lundi au vendredi, 38h30/semaine, horaires variables entre 7h30 et 19h avec plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h), 44 jours de congés par an, augmenté éventuellement de 2 jours de fractionnement
- Plan de formations
- Télétravail partiel possible après une phase d'adaptation
- Restauration : restaurant administratif à tarif subventionné
- Actions sociales : billetterie à tarifs préférentiels, accès à des équipements sportifs, CESU, chèques vacances...
- Prise en charge de 50% abonnement transport en commun.