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Portail > Offres > Offre MOY400-STERIG-306 - Chargé d'affaires H/F

Chargé d'affaires H/F


Date Limite Candidature : mercredi 31 juillet 2024 00:00:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé d'affaires H/F
Référence : MOY400-STERIG-306
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GIF SUR YVETTE
Date de publication : jeudi 13 juin 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 août 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2569 € ajustable selon le niveau d'expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

Le chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche assure la mise en œuvre et le suivi d'opérations de partenariats institutionnels ou contractuels dans un ou plusieurs domaines scientifiques au bénéfice des laboratoires CNRS de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette.

Activités

- Assister les laboratoires dans le montage de leurs partenariats, notamment sur les aspects administratifs et financiers (partenariats industriels, institutionnels dont ANR)
- Négocier et rédiger les contrats relatifs aux projets, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats
- Évaluer, en liaison avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre
- Conseiller les chercheurs sur les différents aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle
- Organiser et/ou animer des formations à destination des laboratoires, relatives au partenariat et à la valorisation
- Diffuser toute information utile, notamment sur les procédures d'aide à la recherche, les appels d'offre des institutions et organismes français et européens
- Exercer une veille juridique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets.

Compétences

- Vous possédez de bonnes connaissances sur les aspects juridiques et contractuels liés à la recherche (droit des contrats) ainsi que sur les règles de propriétés intellectuelles (droit d'auteur, brevet, marques, licences)
- Vous disposez de réelles qualités relationnelles et d'une capacité de négociation
- Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie
- Une connaissance du milieu de la recherche publique ou privée serait appréciée
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
De l'expérience dans une fonction similaire ou en transfert de technologie serait appréciée.

Contexte de travail

Le centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche (Établissement public à caractère scientifique et technologique) placé sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement et de la Recherche. Il produit du savoir qu'il met au service de la Société. Avec plus de 34 000 agents et une implantation sur l'ensemble du territoire national (17 délégations régionales), le CNRS exerce son activité dans tous les champs de la connaissance.

La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d’accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.

L'activité s'exerce au sein du service partenariat et valorisation (39 personnes) de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette, sous l'autorité du responsable du service.
Le service partenariat et valorisation est structuré en deux pôles : un pôle projets européens et un pôle industrie et valorisation. Le chargé d'affaires rejoindra les 9 autres chargés d'affaires du pôle industrie et valorisation.
Chaque chargé d'affaires instruit les dossiers d'un portefeuille de laboratoires.
Son activité s'exerce en interaction avec les autres services de la délégation et implique un contact constant avec la communauté scientifique dans les laboratoires (chercheurs, gestionnaires...) et avec les interlocuteurs des établissements partenaires et/ou des partenaires industriels.

Informations complémentaires

- Congés annuels et RTT : 44 jours
- Horaires variables - 38h30 hebdomadaires
- Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros
- Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l’accueil périscolaire, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
- Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
- Intégration : accompagnement à la prise de poste
- Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, …