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Portail > Offres > Offre MOY200-DELMAC-013 - chargé(e) d'appui au projet de recherche H/F

chargé(e) d'appui au projet de recherche H/F


Date Limite Candidature : jeudi 18 avril 2024

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Informations générales

Intitulé de l'offre : chargé(e) d'appui au projet de recherche H/F
Référence : MOY200-DELMAC-013
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : jeudi 28 mars 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 mai 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2585
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e d'appui au projet de recherche

Missions

L’Ingénieur.e d’études, chargé.e d’appui au projet de recherche, sera attaché.e au sein du Service du Partenariat et de la Valorisation (SPV) de la Délégation Paris-Centre qui regroupe 28 agents.
Il/Elle a pour mission de piloter le montage et le suivi des financements nationaux, européens (Hors Horizon Europe) et internationaux. Il/Elle aura notamment en charge le montage et le suivi des projets d’Investissements d’avenir (PIA) de la délégation. Il/ Elle contribuera aux objectifs du CNRS en vue d’augmenter le nombre de réponses aux appels à projets.

Activités

- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique en matière de stratégie de dépôt de projets tant à l’échelle nationale, européenne (hors programme Horizon Europe) et internationale ;
- Apporter son aide au montage des projets de recherche nationaux, européens et internationaux en liaison avec les chercheurs
- Assurer le suivi des partenariats dans le cadre des projets d’Investissements d’avenir et notamment élaborer des rapports de suivi avec les responsables scientifiques, faire le lien avec le pôle contrat et valorisation pour la partie valorisation
- Organiser et participer à des sessions de sensibilisation et formations auprès des scientifiques notamment sur les types d’appels, les conseils dans l’écriture, les règles en matière d’éligibilités des dépenses
- Assurer le lien nécessaire avec l’ensemble des partenaires de l’écosystème de la délégation pour conduire des actions communes de sensibilisation avec nos partenaires,
- Participer et s’impliquer dans les réseaux professionnels
- Appuyer la cheffe de pôle sur le suivi des projets déposés, tenir à jour des tableaux de bord et le suivi des indicateurs et être force de proposition en la matière, élaborer des rapports d’activités
- Contribuer au rayonnement du pôle Subvention et du service par la communication interne et externe en lien avec le service communication de la délégation
- Exercer une veille sur les appels à projets ainsi qu’une veille réglementaire et documentaire sur les financements nationaux, européens et internationaux ; visiter les laboratoires dans le cadre d’action de sensibilisation
- Participer à la vie du service (rédaction de procédures qualité pour le montage de projets, groupes de travail, bilans, indicateurs etc.)

Compétences

Savoir
- Maîtriser le montage et le suivi des projets de recherche
- Connaitre le programme Plan d’Investissement d’Avenir (PIA)
- Maîtriser les techniques de communications écrites et orales
- Savoir travailler en équipe
- Savoir manager
- Connaître l’environnement institutionnel
- Maîtriser les outils bureautiques
- Rigueur professionnelle (respect des règles et des échéances)
- Connaître l’organisation et le fonctionnement de la recherche publique, ainsi que les dispositifs de financement de la recherche ;
- Comprendre les politiques de recherche et d’innovation ;
- Etre en capacité de dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes ;
- Capacité à mesurer les enjeux.


Savoir faire
- Monter des projets en réponse aux appels nationaux et internationaux ;
- Capacité à mesurer les enjeux et les risques liés au montage de projets ;
- Assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, être force de proposition ;
- Savoir rendre compte de ses activités ;
- Sens de l’organisation et savoir gérer les priorités ;
- Capacité d’expression écrite et orale ;
- Anglais : maitriser la compréhension écrite et orale (niveau B2 cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir être
- Etre en capacité de dialoguer avec les porteurs de projet, de répondre à leurs attentes ;
- Autonomie et esprit d’initiative dans le travail ;
- Capacité d'adaptation ;
- Aptitude au travail transversal, en réseau et en équipe ;
- Aisance relationnelle

Contexte de travail

La délégation Paris-Centre est une des 17 délégations régionales du CNRS. Elle est composée de près de 180 structures opérationnelles de recherche ou de services principalement implantés dans le 5ème arrondissement de Paris.

La délégation Paris-Centre regroupe environ 3900 personnes, agents permanents et non permanents, qui sont répartis dans les unités des 10 instituts du CNRS.
Elle assure des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement.

Placé-e sous la responsabilité de la cheffe du pôle Subvention – montage de projets nationaux, européens (hors Horizon Europe), internationaux, le/la chargé.e d’appui au projet de recherche exerce ses fonctions au sein d'une équipe de 8 personnes au niveau du pôle. Il/Elle est en relation avec les autres services de la délégation, les unités de recherche, les directions fonctionnelles du CNRS, les SPV des autres délégations, les financeurs, etc. Le Service Partenariat et Valorisation est localisé, 16 rue Pierre et Marie Curie à Paris 5ème dans des locaux qui viennent d’être rénovés, et dans un environnement historique ( Panthéon/Sorbonne)

Informations complémentaires

Environnement de travail :
- Congés et RTT annuels : 44 jours
- Horaires variables / 38h30 hebdomadaires
- Intégration : accompagnement à la prise de poste
- Formation : dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
- Télétravail possible sous conditions
- Transport : RER B à proximité - prise en charge du coût 75% ; forfait mobilité durable jusqu’à 300 € annuel