Missions

L’auditeur·trice est chargé·e de réaliser les audits dans les Unités de recherche et/ou service de la circonscription afin de veiller à l’application stricte des procédures en matière de dépense. Il a également pour mission le contrôle de premier niveau des dépenses imputées sur les contrats européens.

Activités

Mission 1 - Réaliser les audits régionaux en matière de dépense

- Élaborer le programme prévisionnel quadriennal d’audits
- Analyser les enjeux et les risques en tenant compte des orientations reçues des directions fonctionnelles, des informations, des données et des documents disponibles sur les divers espaces métiers
- Programmer les audits des Unités de la circonscription pour l’année en cours
- Conduire les audits après avoir sélectionné des cibles
- Restituer les constats d’audit et formuler des recommandations et des propositions d’actions
- Rédiger les rapports d’audit
- Dans le cadre d’un suivi renforcé, veiller à la bonne mise en application des recommandations
- Conseiller et apporter un appui méthodologique et réglementaire
- Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de son activité d’audit et de diagnostic
- Assurer le suivi et la synthèse de l’activité d’audit

Mission 2 - Contrôler les dépenses des contrats européens

- Contrôler les états financiers des contrats européens, en lien avec le Service « Partenariat et Valorisation », et établir les certificats relatifs aux états financiers (PSEUDO-CREF et CREF)

Compétences

Savoirs

- Connaître la mise en œuvre juridique et technique des procédures comptables et financières publiques
- Connaître les principes fondamentaux de la comptabilité publique
- Connaître les techniques d’audit, d’analyse des risques et de contrôle interne

Savoir-faire

- Savoir élaborer, expliquer et décliner une méthodologie
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
- Savoir analyser des documents et en faire une synthèse
- Savoir appréhender un contexte ; apprécier les contraintes spécifiques au domaine de la recherche scientifique

Savoir-être

- Avoir le sens de l’organisation ; savoir prioriser les actions
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ; savoir être à l’écoute
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie ; être organisé
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rester maître de soi en toute circonstance ; apaiser les tensions au cours d’un audit
- Savoir rendre compte auprès des responsables hiérarchiques

Contexte de travail

La Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS est l’une des 17 Délégations Régionales du CNRS. Elle assure la représentation du CNRS sur la circonscription des Hauts-de-France et coordonne les activités de soutien administratif auprès de la cinquantaine d’Unités de recherche et/ou de service, regroupant près de 900 personnels, permanents et non permanents, employés par le CNRS.
L’agent exercera son activité au sein du pôle « Audits » du Service « Finances, Achats et Comptabilité » de la Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS. L’agent sera placé sous l’autorité du responsable du service.
L’agent sera amené à effectuer des déplacements sur le périmètre du territoire des Hauts-de-France où sont localisées les Unités du CNRS.
Le siège de la Délégation Régionale CNRS Hauts-de-France est situé à Lille, à proximité des deux gares SNCF