En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)
Portail > Offres > Offre MOY1800-AURAVE-022 - Chargé·e des achats et des marchés H/F

Chargé·e des achats et des marchés H/F


Date Limite Candidature : mercredi 9 février 2022

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !

Faites connaître cette offre !

Informations générales

Référence : MOY1800-AURAVE-022
Lieu de travail : LILLE
Date de publication : mercredi 8 décembre 2021
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 février 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2 130,55€ et 2 715,72€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Au sein du service « Finances, Achats et Comptabilité » de la Délégation Régionale Hauts-de-France, le·la chargé·e des achats et des marchés publics conseille et apporte son expertise aux agents en charge des achats au sein des Unités de recherche et/ou de service de la circonscription. Il·elle s'attache à optimiser les achats publics et veille à leur performance. Il·elle est garant·e de la sécurité juridique des procédures d'achats.

Activités

Activités principales

– Recenser, évaluer et formaliser le besoin en termes d'achats des Unités de recherche et/ou de service de la circonscription
– Participer à l'élaboration et à la planification de la programmation des achats avec le responsable du pôle « Achats et Marchés »
– Accompagner le responsable du pôle « Achats et Marchés » dans le pilotage du processus achat de la Délégation Régionale et structurer, planifier et suivre les différentes phases des procédures de marchés
– Rédiger le dossier de consultation des fournisseurs en fonction des besoins exprimés par les Unités de recherche et/ou de service de la circonscription ; élaborer une grille d'analyse des offres
– Garantir la régularité des procédures d'achats conduites par les Directeur·trice·s des Unités de recherche et/ou de service
– Apporter son expertise aux agents en charge des achats au sein des Unités de recherche et/ou de service
– Préparer et participer à la conduite des audits des Unités de recherche et/ou de service sur la thématique achat
– Participer à la performance de la fonction achat : élaborer les méthodes, les outils d'analyse et les indicateurs pertinents nécessaires au montage des procédures de marchés ainsi qu'à l'évaluation de l'efficacité de la politique d'achat
– Préparer les réponses aux appels d'offres en vue de leur examen en Commission d'Attribution des Marchés (CAM)

Activités associées

– Mener une veille stratégique sur les produits et/ou prestations disponibles sur le marché ; assurer une veille économique sur différents segments
– Réaliser une veille réglementaire en matière d'achats publics

Compétences

Savoirs

– Maîtriser la réglementation relative au code de la commande publique
– Maîtriser les règles de déontologie du domaine d'activité
– Connaître la législation en matière de contentieux de l'achat public
– Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur, la Recherche et l'Innovation

Savoir-faire

– Maîtriser la règlementation de la commande publique et les techniques d'achat public
– Savoir mesurer les enjeux et les risques juridiques et financiers
– Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision ; être force de proposition
– Maîtriser les outils de bureautique ; savoir s'adapter aux systèmes d'information déployés par le CNRS
– Posséder un niveau d'anglais B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-être

– Avoir le sens de l'organisation ; savoir prioriser les actions
– Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
– Faire preuve de rigueur et d'autonomie ; être organisé
– Avoir le sens du travail en équipe ; savoir travailler en interaction avec des agents d'univers métiers différents
– Savoir rendre compte

Contexte de travail

La Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS est l'une des 18 délégations régionales du CNRS. Elle assure la représentation du CNRS sur la circonscription des Hauts-de-France et coordonne les activités de soutien administratif auprès de la soixantaine d'Unités de recherche et/ou de service, regroupant près de 1 000 personnels, permanents et non permanents, employés par le CNRS.

L'agent exercera son activité au sein du pôle « Achats et Marchés » du Service « Finances, Achats et Comptabilité » de la Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS ; ce pôle comprend 2 agents.
L'agent sera placé sous l'autorité du responsable de service et du responsable du pôle. Ses missions s'exercent en interaction forte avec les autres services de la Délégation Régionale et impliquent un lien constant avec les Unités de recherche et/ou de service de la circonscription.

L'agent sera amené à effectuer des déplacements sur le périmètre de la Région des Hauts-de-France où sont localisées les Unités du CNRS.

On en parle sur Twitter !