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Portail > Offres > Offre MOY1800-AURAVE-020 - Chargé.e d'appui au projet de recherche H/F

Chargé.e d'appui au projet de recherche H/F


Date Limite Candidature : lundi 13 décembre 2021

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Informations générales

Référence : MOY1800-AURAVE-020
Lieu de travail : LILLE
Date de publication : lundi 22 novembre 2021
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2 130,55€ et 2 715,72€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Au sein du Service Partenariat et Valorisation (SPV) de la Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS, le.la chargé.e d'appui au projet de recherche assure l'instruction et le suivi des projets Européens des Unités de recherche et/ou de service de la circonscription, en coordination avec les services de la Délégation, les Directions fonctionnelles du CNRS, les SPV des autres Délégations, les différents financeurs et les partenaires. Il.elle participe à l'ingénierie des projets bénéficiant de fonds Européens (H2020, CPER/FEDER, InterReg, etc. ) et coordonne et réalise la justification des contrats gérés par la Délégation Régionale et relevant des programmes H2020 et InterReg de la Commission Européenne.

Activités

– Apporter conseils et expertise aux Unités de recherche et/ou de service dans l'ingénierie de projets scientifiques, en apportant des éléments chiffrés fiables et facilement exploitables
– Collecter l'ensemble des pièces nécessaires à la justification financière et contrôler la conformité et l'éligibilité des dépenses, en lien avec les financeurs
– Assurer le lien avec les différents services de la Délégation Régionale impliqués dans le processus de justification (Ressources Humaines et Audit)
– Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant, en particulier, le droit communautaire et les dispositions relevant des organismes financeurs
– Conseiller et accompagner les chercheurs et les gestionnaires des Unités dans le suivi financier de leurs contrats Européens, notamment en les sensibilisant aux règles et procédures en vigueur
– Suivre les évolutions des réglementations de la Commission Européenne et du CNRS, en lien avec la justification financière
– Participer à des actions d'information et de sensibilisation à l'attention des chercheurs et des gestionnaires d'Unités
– Sur les aspects financiers, être l'interlocuteur privilégié du coordonnateur et/ou des cellules contrats d'autres Délégations Régionales du CNRS et/ou des services Europe des établissements partenaires
– Organiser et compléter les bases de données relatives aux contrats en gestion à la Délégation Régionale
– Réaliser des tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs, produire des bilans et des statistiques concernant l'activité de la cellule

Compétences

Savoirs

– Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur, la recherche et l'innovation ; appréhender le rôle de ses principaux acteurs, régionaux, nationaux et internationaux
– Connaître les différentes sources de financement de la recherche publique ; savoir les mettre en œuvre
– Maîtriser la gestion de projets de la recherche publique (ingénierie administrative, juridique et financière adaptées aux projets de recherche)
– Connaître la gestion financière de fonds Européens

Savoir-faire

– Connaître la méthodologie de conduite de projets
– Savoir planifier ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances fixées par les financeurs et les établissements
– Savoir mesurer les enjeux et les risques juridiques et financiers
– Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision ; être force de proposition
– Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
– Maîtriser les outils de bureautique
– Posséder un niveau d'anglais B1-C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-être

– Avoir le sens de l'organisation ; savoir prioriser les actions
– Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
– Faire preuve de réactivité ; être organisé
– Avoir le sens du travail en équipe
– Saire preuve de rigueur et d'autonomie
– Savoir rendre compte

Contexte de travail

La Délégation Régionale Hauts-de-France du CNRS est l'une des 18 délégations régionales du CNRS. Elle assure la représentation du CNRS sur la circonscription des Hauts-de-France et coordonne les activités de soutien administratif auprès de la soixantaine d'Unités de recherche et/ou de service, regroupant près de 1 000 personnels, permanents et non permanents, employés par le CNRS.

Au sein du Service « Partenariat et Valorisation », l'agent sera placé sous l'autorité du responsable du pôle « Europe et International » composé de 3 collaborateurs. Ses missions s'exercent en interaction forte avec les autres services de la Délégation Régionale et impliquent un lien permanent avec les Unités de recherche et/ou de service, les partenaires académiques et industriels.

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