Missions

En tant que chargé de mission, vous êtes chargé.e de déployer à l’échelle régionale (Bretagne et Pays de la Loire) le schéma directeur Transition Ecologique (TE) et Responsabilité Sociétale (RS). Dans ce cadre, vous travaillerez de manière transverse
à la conduite de projets, la sensibilisation, l’ingénierie de formation, la communication, l’organisation d’évènements et enfin l’évaluation des actions mises en place Vous serez l’interlocuteur privilégié des laboratoires en matière de transition écologique et Responsabilité Sociétale ,
Rattaché hiérarchiquement à la déléguée régionale, vous travaillerez en lien étroit avec les référents Développement Durable de la circonscription

Activités

Accompagnement des laboratoires :
En collaboration avec les référents pour la circonscription, avec les référents en laboratoires et les chargés de mission transition environnementale de nos partenaires universitaires :
- Vous coordonnez le suivi des bilans des émissions de gaz à effet de serre (BGES) des laboratoires, ainsi que celui des services de la délégation régionale
- Vous soutiendrez le déploiement de la démarche transition environnementale dans tous les labos, à toutes les étapes du processus (par exemple : mise en place de la démarche avec référents, charte…jusqu’à aide à élaboration du BGES, plan action…)

Actions de communication, d’animation et d’évènementiel :
- Vous co-animez le réseau des référents transition /développement durable en laboratoire
- Vous animez des groupes de travail et sur des sujets ciblés pour l’élaboration de solutions
- En lien avec le service communication, vous rédigez des articles ou des brèves pour des supports de communication externe
- Vous proposez des actions de sensibilisation et notamment des jeux sérieux tels que fresque du climat, MT180, inventons nos vies bas carbone
- Vous êtes en veille sur les appels à projets ou à initiatives nationaux, régionaux, locaux

Conduite de projets :
- Vous accompagnez la co-construction des plans d’actions de réduction de notre empreinte environnementale, et en assurer le suivi, en fonction du schéma directeur de la transition environnementale du CNRS
- Vous êtes avec les 2 référents de la circonscription interlocuteur des partenaires (universités – écoles) sur les questions de transition environnementale des laboratoires

Compétences

Le/la chargé-e de mission devra démontrer les compétences acquises par l’expérience ou la formation de ses connaissances en matière de transition écologique.
Savoirs / connaissances
- Maîtrise des principes de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre (GES (GES1point5))
- Maîtrise des normes, procédures, et outils pour la quantification des empreintes environnementales
- Connaissance de la législation et des pratiques dans les domaines RSE
- Connaissance des enjeux liés à la mise en place d'une stratégie de réduction des émissions GES
- Connaissance souhaitée d’un ou plusieurs domaines spécifiques de la transition : achats, énergie, déchets, eau, missions, alimentation

Savoir-faire
- Aptitude à animer des groupes de travail, animer un réseau
- Maitrise des outils de facilitation (ou outils d’intelligence collective)
- Aptitude à travailler en transversalité
- Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs,
- Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Etre à l’aise à l’oral et apte à s’exprimer en public
Savoirs être
- Autonomie et esprit d'initiative
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Sens du collectif
- Créativité, capacité d’innovation

Une expérience dans l’éco système de l’enseignement supérieur et de la recherche est un plus

Contexte de travail

En accord avec la Stratégie Nationale Bas Carbone, le CNRS est engagé dans une démarche responsable dont les objectifs s’inscrivent à la fois dans sa gouvernance, dans ses pratiques de recherche et dans les défis de la transition environnementale (déchets, biodiversité, émission et ressources..)

Le Centre national de la recherche scientifique est l’un des plus grands organismes de recherche publique en Europe : avec 32 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, le CNRS fait progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Réparti sur 17 territoires, les délégations régionales du CNRS représentent le CNRS en région et assurent un service de support et de soutien aux laboratoires (notamment dans l’accompagnement au montage de projet, en appui financier, RH, réglementaire…) et ceci afin de les aider à mener à bien leur mission de recherche.

Le territoire de la délégation régionale s’étend sur les régions Bretagne et Pays de la Loire. Les services de la délégation sont situés à Rennes et comptent environ 80 personnels répartis dans 8 services.
Un laboratoire de recherche est composé de chercheurs, d’enseignants chercheurs, de personnels techniques et administratifs employés par le CNRS et par les Universités et travaillent ensemble sur un projet de recherche partagé.

Le ou la chargé(e) de mission travaillera en collaboration avec ses homologues dans les universités au profit des laboratoires de recherche. Des déplacements sont à prévoir à Roscoff, Plouzané, Brest, Nantes, Angers, Le mans, Vannes et Lorient,.
Il ou elle travaillera aussi avec les services de la direction de la délégation notamment sur les questions de mobilité, les achats, les questions bâtimentaires, la formation.
Vous serez membre du réseau national des référents développement durable du CNRS.
Vous travaillez en lien avec le pôle national de la transition énergétique du CNRS

Contraintes et risques

Permis B, déplacements sur la région à prévoir
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Activités du lundi au vendredi, 38h30/semaine, horaires variables entre 7h30 et 19h avec heures de présence obligatoire (9h30-11h30 et 14h-16h) - télétravail possible.
Restaurant administratif à tarif avantageux à proximité (500 mètres à pied) – large choix de restauration dont végétarien
Cafétéria sur lieu de travail - pauses café et déjeuner
Parking privé local vélo sécurisé
Comité d’entreprise : vacances à tarifs préférentiels, activités sportives, culturelles, œnologie, billetterie spectacles…
Permis B, déplacements sur la région à prévoir