Missions

Sous l'autorité de la responsable de pôle, l'assistant.e ressources humaines participe à l'organisation et à la gestion des actions de formation continue avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants.

Activités

- Recueillir et analyser les besoins (individuels et collectifs) de formation en lien avec les Conseillères Ressources Humaines de la délégation et les Correspondants Formation des laboratoires
- Mettre en œuvre les procédures formation
- Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques des actions de formation : gestion des inscriptions, convocations des stagiaires, des formateurs, conventions, devis et bons de commande, accueil, affichage, gestion des salles et des repas
- Alimenter les tableaux de bord, les applications dédiées et mettre à jour le site intranet de la délégation
- Traiter et diffuser les informations
- Communiquer, Informer et conseiller les agents et les unités en matière de formation
- Organiser et participer aux réunions des correspondants formation

Compétences

Savoirs / connaissances :
- Gestion des ressources humaines (connaissances générales)
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique serait un plus

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des procédures de gestion
- Capacités rédactionnelles
- Maîtriser les outils bureautiques
- Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Avoir des capacités d'organisation, d'autonomie
- Savoir rendre compte

Savoir-être :
- Avoir un excellent relationnel
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Respecter la confidentialité des données et faire preuve de discrétion

Contexte de travail

L'assistant.e des ressources humaines intégrera le service des ressources humaines de la Délégation régionale Bretagne et Pays de Loire à Rennes, au sein du pôle Emploi-Formation composé de 3 personnes. La Délégation régionale interagit avec ses 70 laboratoires répartis sur la région Bretagne et Pays de la Loire.

La personne recrutée sera accompagnée et formée au quotidien par les deux assistantes RH du pôle.

Contrat renouvelable.

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation) via le Portail Emploi CNRS. contact : Service ressources humaines (dr17.liste.recrutement@cnrs.fr) Tel 02 99 28 68 25

https://www.bretagne-pays-de-la-loire.cnrs.fr/

Contrat renouvelable.