Missions

Au sein de la Direction d'appui aux partenariats publics (DAPP), le chargé ou la chargée de partenariats assure le support méthodologique et le suivi de la mise en œuvre des opérations stratégiques du CNRS avec ses partenaires académiques et les collectivités territoriales. Il ou elle vient en appui des équipes formées par les Directeurs et Directrices scientifiques référents, délégués et déléguées régionaux et leurs adjoints et adjointes, en liaison avec les Instituts et les directions fonctionnelles. Il ou elle assure une veille des sites de son portefeuille.

Activités

- Suivre l'évolution du paysage de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, en assurant une veille et un reporting actifs au travers d'analyses et notes de synthèse avec des approches par site, établissement ou région
- Suivre les réponses aux appels à projets, préparer les éléments requis pour le collège de direction du CNRS et participer au suivi de ces projets (CPER, France 2030…)
- Élaborer des tableaux de bord et autres outils d'aide à la décision relatifs à la politique de site
- Contribuer au suivi des dossiers en consolidant et exploitant les données provenant de différentes bases de données et applications informatiques du système d'information du CNRS
- Préparer et participer aux négociations de conventions entre le CNRS et les partenaires publics territoriaux, ainsi qu'à leur suivi
- Consolider les bilans annuels sur les partenariats publics du CNRS
- Participer aux opérations de création, renouvellement et conventionnement des unités partagées avec les établissements d'enseignement supérieur et de recherche ou les organismes

Compétences

Savoirs :
- Connaître l’organisation de l’enseignement supérieur et la recherche publics
- Avoir des connaissances en droit public serait un plus
Savoir-faire
- Maitriser les outils bureautiques (notamment Word, Excel, niveau avancé souhaitable)
- Posséder d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et une bonne aisance rédactionnelle
- Construire des indicateurs, élaborer des tableaux de bord
- Anglais (niveau B2/C1) : être en capacité de comprendre et d’exploiter des textes
Savoir-être
- Faire preuve de qualités d'organisation et de communication, permettant le travail en équipe et un contact aisé avec différents interlocuteurs tant au sein du CNRS qu'à l'extérieur
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’initiative et de disponibilité

Contexte de travail

Placée auprès du Directeur Général délégué à la Science, la Direction d'Appui aux Partenariats Publics (DAPP) déploie et instruit la politique partenariale du CNRS avec les institutions publiques tant territoriales que nationales. Elle coordonne le dispositif de représentation du CNRS auprès de ces institutions. Elle est également structure de référence en matière de production et d'analyses de données qui caractérisent l'activité et les partenariats du CNRS.
Pour réaliser ses missions, la DAPP s'appuie sur 5 services : Partenaires publics territoriaux, Institutions nationales, Structures et outils d'animation, Données et Indicateurs, Maîtrise d'ouvrage de systèmes d'information.
Le chargé ou la chargée de partenariats est placé sous la responsabilité de la responsable adjointe du service « Partenariats publics territoriaux » et exerce son activité au sein d'une équipe de 5 personnes. Ce service contribue à la définition et à la mise en œuvre de politiques différenciées en lien avec les directeurs et directrices scientifiques référents (DSR), les délégués et déléguées régionaux (DR) et leurs adjoints respectifs. Il coordonne les actions du CNRS qui concourent au développement et au rayonnement des sites. Il pilote l'élaboration et le suivi des conventions conclues entre le CNRS d'une part, et les universités, écoles ou collectivités territoriales d'autre part.

Votre environnement de travail :
L'exercice de cette fonction peut nécessiter des déplacements ponctuels, de courte durée, en France métropolitaine.
Télétravail : pratique et indemnisation du TT (selon les règles en vigueur au CNRS et le règlement intérieur de la Direction d'Appui aux Partenariats Publics)
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, …