Missions

Dans le cadre du pôle Animation et Pilotage de la Mission Programmes nationaux (MiPN) du CNRS, vous êtes chargé du suivi administratif et de la coordination du programme Recherche à Risque et à Impact (70%). Vous serez aussi en appui à la mission d’animation de l’ensemble des programmes nationaux pilotés par le CNRS (30%)

Activités

Suivi et animation du programme Recherche à risque et à impact et des 12 projets qui le composent :
- Assister le directeur-coordinateur du programme dans la mise en œuvre des projets dans le respect du règlement financier.
- Préparer, suivre et mettre à jour les outils de management nécessaires à la gestion des projets (guide de procédures, espace collaboratif, tableau de bord, etc.).
- Assurer l’interface avec les porteurs pour la mise en œuvre et le suivi des projets.
- Instruire et rédiger des conventions puis discuter avec les partenaires jusqu’à la signature.
- Assurer l’interface avec les autres services pour la cohérence avec les procédures de mise en œuvre en interne.
- Assurer le suivi et le reporting pour l’évaluation du programme.

Animation des programmes nationaux
- Planifier et préparer les différentes réunions mensuelles : en préparer les ordres du jour et les comptes rendus.
- Contribuer à l’organisation des actions d’animations des réseaux de la MiPN (4 évènements dans l’année).

Vous participerez également à la vie collective de la MiPN, incluant les réunions de service, les séminaires…

Compétences

Savoirs
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
- Langue française : maîtrise, avec notamment de bonnes qualités rédactionnelles.

Savoir-faire
- Maîtriser les techniques de management/conduite de projet.
- Rédiger des courriers et documents, renseigner des tableaux de bord.
- Anticiper, planifier les activités et les échéances, gérer les priorités et les urgences.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Organiser le classement et la conservation des documents.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PPT), de gestion de projet et de données.

Savoir-être
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de diplomatie.
- Capacité à communiquer avec les partenaires et des acteurs multiples
- Autonomie, réactivité, rigueur, discernement, sens de l'organisation, force de proposition.
- Respect de la confidentialité, discrétion.
- Sens du relationnel, du service.

Contexte de travail

Le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche (Etablissement public à caractère scientifique et technologique) placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Plus de 33 000 agents, en partenariat avec les universités et les grandes écoles, font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international.
En images : https://images.cnrs.fr/video/7343

Dans ce contexte, la direction générale déléguée à la science conduit, la politique scientifique de l'établissement. Ainsi, elle a en charge la coordination de l'action des dix instituts du CNRS, veille à promouvoir l'interdisciplinarité et organise les partenariats avec les divers acteurs de la recherche, à l'échelle régionale, nationale, européenne ou internationale. La Mission Programmes nationaux (MiPN) est une de ses composantes.

La MiPN est chargée de coordonner les programmes nationaux, notamment les 35 Programmes et Equipements Prioritaires de Recherche (PEPR) dont le CNRS est co-pilote et le programme Recherche à risque et à impact. Fin 2024, la MiPN est constituée de six agents de CNRS et CNRS Innovation pour assurer le pilotage et l’animation des directrices et directeurs des programmes ainsi que de leurs équipes en charge de l’administration, de la valorisation et de la communication. La MiPN accueille aussi et coordonne la formation des agents de l’état aux transitions climat-biodiversité-ressources.