Missions

Au sein du service du développement social, le ou la chargé(e) d’études contribue à la définition des orientations d’accompagnement et de développement social. A ce titre il ou elle a pour mission de conduire la mise en œuvre des projets d’action sociale en faveur des agents du CNRS et des projets répondant aux enjeux de la responsabilité sociétale du CNRS.

Activités

1. Conduite d’études sur les dispositifs en matière d’action sociale ;
2. Initiation d’une démarche RSE et conduite des projets intégrant dans la politique RH du CNRS les préoccupations sociales, économiques et environnementales ;
3. Mise en œuvre des dispositifs nationaux d’action sociale sur les thématiques des aides à la famille, au logement et à la solidarité et notamment :
- Mise en place, exécution et suivi du marché national de réservation de places en crèche ;
- Suivi du contrat territorial réservataire employeur ;
4. Conduite d’appels d’offres en lien avec le service achats pour la sélection de prestataires susceptibles d’intervenir sur les thématiques d’action sociale et de RSE : élaboration de cahier des charges, analyse des offres et mise en œuvre, suivi des dossiers en cours : relation avec les prestataires, analyse des évaluations dans le cadre des formations, lancement d’enquêtes, suivi statistique ;
5. Coordination du réseau des assistants de service social et organisation logistiques des événements de type séminaires, webinaires, formation spécifiques ;
6. Conseil, expertise et accompagnement des délégations régionales dans la mise en œuvre de la politique sociale du CNRS ;
7. Organisation des commissions nationales d’action sociale et présentation de points sur les dispostifs spécifiques, finalisation des comptes rendus de CNAS en lien avec l’assistante administrative et financière du service ;
8. Réalisation du bilan annuel de la politique sociale en lien avec l’assistante administrative et financière du service

Compétences

Formation juridique de droit public souhaitée
Connaissances sur la réglementation en matière d’action sociale et de RSE
Connaissance des règles de gestion des marchés publics
Capacité à gérer plusieurs projets différents avec échéances
Capacités rédactionnelles et d'expression orale.
Expérience dans la conduite de projets
Capacité à travailler en équipe
Maitrise d’ EXCEL, WORD et POWERPOINT

Contexte de travail

L'équipe du service du développement social (SDS) est composée de 6 personnes. Le SDS est chargé du pilotage de la politique d'action sociale et de la qualité de vie au travail. A ce titre, il pilote un budget de 34 M€ réparti dans les délégations régionales. La Mission insertion handicap est rattachée au service.
Il travaille en étroite collaboration avec les services RH des délégations régionales pour la mise en place de la politique d'action sociale, anime le réseau des assistants de service sociale et des gestionnaires d'action sociale et des cellules médico-socio professionnelles. Il organise au moins 4 fois par an la commission nationale d'action sociale. Il travaille avec la Coordination Nationale de la Médecine de prévention et la Coordination Nationale de Prévention et de Sécurité.