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Portail > Offres > Offre MOY1300-MELDUM-021 - Assistant en ingénierie de formation continue (H/F)

Assistant en ingénierie de formation continue (H/F)


Date Limite Candidature : mercredi 17 décembre 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Assistant en ingénierie de formation continue (H/F)
Référence : MOY1300-MELDUM-021
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : MONTPELLIER
Date de publication : mercredi 26 novembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 8 mois
Date d'embauche prévue : 5 janvier 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : A partir de 2452.36€ brut mensuel, ajustable selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistante ou assistant en ingenierie de formation continue

Missions

Le CNRS, 1er établissement de recherche public européen, recrute sur son site de MONTPELLIER un assistant ou une assistante en ingénierie de formation continue pour mettre en œuvre le plan de formation régional de la délégation Occitanie Est.
Vous souhaitez vous investir dans la politique formation d'un grand établissement de recherche ? Rejoignez notre équipe !

Vous aurez pour mission principale l'organisation, la gestion et la réalisation des dispositifs de formation en région.
Vous accompagnerez aussi bien les agents que les unités de la circonscription dans leurs projets en étant leur interlocuteur privilégié ou interlocutrice privilégiée pour certains domaines de formation.

La rigueur, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe sont les qualités principales attendues sur le poste.
Vous l'aurez compris votre savoir-être sera la clé !

Activités

Au sein du service formation, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de développement des compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :

- Participer au recueil et à l'analyse des besoins en compétences, individuels et collectifs, issus des plans de formation des unités.
- Contribuer au processus d'achat de formation, depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'à la négociation avec les prestataires.
- Organiser la logistique des actions de formation continue en coordination avec les prestataires, les intervenants et les stagiaires.
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des stagiaires.
- Administrer et exploiter les bases de données dédiées à la formation.
- Évaluer les dispositifs de formation pris en charge et proposer, si nécessaire, des actions d'amélioration.
- Assurer une mission de conseil auprès des personnels et des correspondants formation.

Compétences

- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et budgétaire,
- Planifier des activités en tenant compte des priorités et échéances,
- Mettre en œuvre, optimiser et simplifier les procédures de gestion,
- Rendre compte de son activité, assurer la continuité de service
- Travailler en équipe et au contact des agents,
- Élaborer des bilans et des indicateurs d'évaluation de la formation, alimenter des tableaux de bord,
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré, maitriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, navigateur internet, messagerie …),
- Connaissance de l'organisation et de la réglementation de la formation professionnelle continue au sein de l'établissement,
- Maitrise de la langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Contexte de travail

L'agent exercera ses activités au sein de la délégation Occitanie Est du CNRS, à Montpellier, sur le campus du CNRS localisé au 1919 Route de Mende.

La délégation comprend 140 agents. Elle assure des missions de gestion, d'appui aux 57 laboratoires de recherche, de représentation de l'établissement national, d'animation et de coordination de la communauté scientifique.

Elle met en œuvre tous les actes administratifs accompagnant la vie des laboratoires : la gestion du personnel, la gestion budgétaire et financière, les contrats de collaboration, la politique de sécurité des systèmes d'information, les applications nationales du système d'information, etc. La délégation régionale gère un budget de 85M€.

L'assistant ou l'assistante de formation sera plus particulièrement rattaché(e) au service des ressources humaines qui gère près de 2500 agents et qui est, composé de 27 agents et structuré en 4 pôles (gestion RH, développement social, conseil RH et formation).

Au sein du pôle formation constitué d'une responsable formation et de 2 assistantes formation, l'assistant ou l'assistante de formation interviendra dans l'accompagnement des individus et des structures en mettant en place les formations adéquates (budget régional de formation : 365 000 €, 260 sessions organisées par an, 1900 stagiaires par an).

L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la RRH et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable formation.
Ce poste peut constituer une première expérience professionnelle et pourra être reconductible.

Nos avantages:

• Intégrer une institution reconnue mondialement et contribuer à la recherche
• 44 jours de congés / RTT par an
• Un cadre de travail agréable : site arboré et paisible, à deux pas du parc de Lunaret, parkings sécurisés pour vélos et voitures, et très prochainement desservi par la nouvelle ligne de tramway.
• Le site possède un restaurant administratif (tarification subventionnée)
• Prise en charge de 75 % des titres de transport + forfait mobilité durable jusqu'à 300 € par an
• Accès au Comité d'Action Économique et Sociale du CNRS : prestations sociales, activités culturelles et sportives

Nous avons à cœur d'œuvrer pour l'égalité professionnelle. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.