Informations générales
Intitulé de l'offre : Chargé de tarification des plateformes H/F
Référence : MOY1200-GERPHI-041
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : MARSEILLE 09
Date de publication : jeudi 10 octobre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : A compter de 2419 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e de la gestion financière et comptable
Missions
Le/la chargé(e) de tarification sera chargé(e) de piloter l’élaboration des tarifs des prestations de service des laboratoires de la délégation CNRS Provence et Corse.
Il/elle initie auprès des laboratoires de recherche, une réflexion sur les besoins d'une tarification CNRS, les accompagne dans cette démarche et propose, le cas échéant, des mesures correctives dans leurs calculs de coûts.
Activités
- Organiser et piloter des actions de sensibilisation sur la tarification auprès des laboratoires de recherche
- Recenser les plateformes existantes et analyser la pertinence de la mise en place d'une tarification sur le laboratoire.
- Planifier les créations de tarification en hiérarchisant leurs importances financières ou scientifiques.
- Conseiller et accompagner les équipes de recherche et administratives à l'élaboration du coût complet.
- Accompagner le laboratoire et s'assurer de la mise en place de la tarification : suivi, documentation
- Tenir informés les services internes de la délégation (cellule audit, pôle recettes, service partenariat valorisation) des projets et avancements sur la tarification
- Apporter son expertise aux laboratoires dans l'élaboration du dossier d'instruction de la tarification de la plateforme, de la mise en place de la grille tarifaire (publiée au bulletin officiel du CNRS)
• Analyser le dossier d'instruction afin d'assurer un coût complet d'un produit ou d'une prestation vérifiable et mesurable.
• Préparer la décision de tarification d'une plateforme et valider la grille tarifaire (publiée au bulletin officiel du CNRS)
Compétences
- Licence de comptabilité, de contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent.
- Connaissances en comptabilité, contrôle de gestion
- Notions de calcul des coûts complets
- Notions de comptabilité publique
- Notion d'audits
- Connaissances du fonctionnement de la recherche appréciées
Savoir-faire :
- Capacités d'analyse
- Capacité à piloter un projet, à appliquer une méthodologie
- Capacités d'organisation, de gestion des priorités, être rigoureux
- Bonne maitrise des logiciels de bureautique courants, notamment Excel
Savoir-être :
- Savoir animer et entretenir un réseau au sein de la communauté scientifique
- Disposer de fortes qualités relationnelles, de capacités d'écoute et d'analyse des besoins
- Être autonome, savoir prendre des initiatives et être force de proposition
- Savoir travailler en équipe (Cellule audit, pôle recettes, service partenariat et valorisation)
- Savoir rendre compte, savoir alerter
Poste ouvert aux candidats avec peu d'expérience
Contrat renouvelable
Contexte de travail
Dans le cadre de ses missions, le CNRS réalise, au sein de ses laboratoires, des produits et des prestations de service qu'il peut proposer à titre onéreux, à des acteurs publics ou privés. Par ailleurs, nombre d'équipes de recherche du CNRS achètent des prestations ou des services à des plateformes de recherche internes à leur laboratoire, pour la réalisation de projets financés par des tiers publics (ANR, UE…).
Lorsque ces prestations sont incluses dans un projet financé par l'ANR (Agence nationale de la recherche) ou l'Union Européenne, la tarification doit s'appuyer sur une structure de coûts vérifiable et mesurable. Il importe pour I 'établissement de disposer d'un modèle d'audit et de se doter d'un processus d'élaboration du coût complet auditable et documenté dans son intégralité.
Le/ la chargé(e) de la tarification des plateformes de travaux scientifiques intégrera le service finances, achats et comptabilité qui comprend 38 personnes réparties sur 5 pôles (budget-ressources contractuelles, dépenses, achats-opérations immobilières, comptabilité, sécurité financière-tarification).
Il/elle sera placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle sécurité financière et tarification.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
- 43 jours de congés / RTT par an
- D'excellentes conditions de travail (horaires flexibles, télétravail )
- Des formations adaptées pour vous accompagner
- Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant.
- Le remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
- Un site accessible en transport en commun + parking privé
- Participation financière au frais de mutuelle