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Portail > Offres > Offre MOY1100-ALLMAR-010 - Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)


Date Limite Candidature : dimanche 22 décembre 2024 00:00:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)
Référence : MOY1100-ALLMAR-010
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : lundi 23 septembre 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 2 499€ bruts mensuel selon le barême en vigueur au CNRS et du profil et de l'expérience du candidat
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Emploi type : Administrateur-trice systèmes et réseaux

Missions

La personne recrutée définira les procédures de gestion et administre les composants systèmes, l'infrastructure logicielle, et les réseaux pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Il/Elle participera à l’assistance auprès des administrateurs informatiques du site dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique.

Activités

Les missions principales seront les suivantes :
Planifier, installer, automatiser, superviser, sécuriser et améliorer les processus de production (services de messagerie, ToIP, Cloud, conteneurisation…)
Participer à la gestion, la maintenance et l’évolution du parc matériel et logiciel (serveurs et réseaux)
Participer à la conception des architectures techniques du système d’information
Gérer l’interconnexion des unités de recherche avec les réseaux extérieurs
Participer aux actions de formation et d'accompagnement des administrateurs/utilisateurs
Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
Réaliser de la veille technologique

Compétences

Compétences techniques :
Connaissance et pratiques approfondies des environnements Linux,
Avoir déjà travaillé sur un environnement de messagerie (Zimbra serait un plus),
Avoir déjà utilisé au moins un langage de programmation/script (Bash, PHP, Ansible…),
Avoir une première expérience dans la gestion de projet
Connaissance/pratique de gestion de téléphonie sur IP appréciée,
Connaissance de solution de virtualisation (Proxmox et Kubernetes seraient un plus),
Connaissance approfondie en réseau,
Connaissance en sécurité des systèmes d’information,
Anglais technique (connaissances générales)

Compétences transverses / interpersonnelles :
Accompagner les changements
Savoir animer des réunions (projets, commerciales, partenaires)
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir gérer les urgences et aléas
Travailler en équipe et en autonomie

Contexte de travail

Au sein de la circonscription Alpes (Isère, Savoie et Haute-Savoie), le CNRS est l’un des principaux acteurs publics de la recherche scientifique, aux côtés des Établissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche (Universités, Écoles, etc.) et d’autres organismes nationaux (Inserm, Inria, etc.). Il regroupe environ 2 300 agents, chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs. La Délégation Régionale Alpes, située sur la Presqu’île de Grenoble, regroupe 7 services qui accompagnent 70 Unités de recherche dans la bonne réalisation de leur mission de recherche scientifique.

Sous l'autorité du délégué régional, les missions du service des Systèmes d'Information (9 personnels) sont de plusieurs ordres : développer, mettre en œuvre et maintenir les moyens techniques et organisationnels pour le traitement, la circulation et la sécurité des informations au sein de la délégation.
Dans ce contexte, le/la administrateur(trice) d’infrastructures travaillera, sous la responsabilité de la cheffe du Service des Systèmes d’Information de la délégation Alpes, en collaboration avec les autres Administrateurs Systèmes et Réseaux de l’équipe.

Informations complémentaires

Les avantages / les petits + :
Débutants acceptés. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent.
• Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche : l'environnement et les technologies utilisées permettront de développer de nouvelles compétence à travers des formations et des participations ponctuels à de nouveaux projets.
• Restaurant inter-entreprises sur site avec tarifs subventionnés
• 44 jours de congés / RTT par an
• Télétravail possible (dans la limite de 2 jours par semaine)
• Politique développement durable
• Un site accessible en transports en commun (tram B, arrêts cars Région et bus) + parking privé et abris vélos)
• Accès au Comité d'Action Economique et Sociale du CNRS (prestations sociales, activités culturelles et sportives : pour en savoir plus ; https://www.caes.cnrs.fr/ et https://caesug.caes.cnrs.fr/)