Informations générales
Intitulé de l'offre : Test et adaption de modèles de Machine Learning pour la prédiction de performance d'opérateurs (H/F)
Référence : IRL2010-JEADIG0-009
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : ADELAIDE SA 5005,AUSTRALIA,ADELAIDE SA 5005,AUSTRALIA
Date de publication : lundi 11 septembre 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 3 mois
Date d'embauche prévue : 2 octobre 2023
Quotité de travail : Temps incomplet
Rémunération : Salaire de 1369 à 1574€ brut + émoluments indexés pour une quotité de 60%
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Emploi type : Ingénieur-e en ingénierie logicielle
Missions
Le contexte est celui de la prédiction de performances humaines (capacité à accomplir une tâche) qui varient dans le temps avec l'état de l'opérateur (stress, fatigue, attention).
L'objectif principal est de tester et de raffiner un certain nombre de modèles de Machine Learning pour prédire les performance d'un opérateur à l'aide de données physiologiques déjà recueillies. Le choix des méthodes à exploiter se fera en collaboration avec des experts de CROSSING en machine learning et psychologie cognitive.
Activités
– Implantation et test de modèle de machine learning
Compétences
– Dévelopment logiciel (C++, python, pytorch) – Machine Learning – Data science – Goût pour le travail au sein d'équipe multi-disciplinaire.
Contexte de travail
– Laboratoire International situé à Adelaide, Australie
- Le recrutement local en Australie sera privilégié.
Contraintes et risques
RAS