Missions

Suite au constat du nombre croissant et de l'éparpillement des plateformes dédiées aux données de recherche sur la biodiversité, à leur variété en termes de contenu et de format, le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) souhaite renforcer la structuration du paysage de l'Enseignement supérieur et de la recherche en termes de bases de données biodiversité.
Les défis sont nombreux :
- Maintenir et sécuriser ces données, notamment les suivis à long terme ;
- Assurer un service d'interopérabilité ;
- Identifier, labelliser et garantir la qualité des données ;
- Respecter les principes FAIR ;
- Structurer et assurer le lien entre les différents systèmes de collecte ;
- Prendre en compte la décarbonation des activités numériques.
Dans une volonté de compréhension et de structuration de ce paysage complexe, votre mission aura pour objectif de fournir une vision globale de l'écosystème lié aux données de biodiversité, y compris les pôles de données ; d'établir une cartographie précise des ressources, des services et des outils existants pour la valorisation de ces données ; de leur articulation entre elles et avec les pôles internationaux, de proposer des moyens de consolider la structuration en cours des bases de données en cohérences avec la politique numérique du MESR ; d'inciter et accompagner les producteurs de données et acteurs du domaine à répondre aux enjeux identifiés ci-dessus.

Activités

Votre mission concernera les actions suivantes :
- Identifier les producteurs de données, leurs caractéristiques, leurs interactions dans le paysage national (y compris si possible la biodiversité microbienne en lien avec la santé) ; leur articulation avec les structures internationales
- Identifier les infrastructures utilisées et potentielles (incluant notamment les mésocentres), leur capacité et leur offre, et mettre en cohérence les besoins des producteurs de données et l'offre ;
- Identifier les besoins et les pistes d'amélioration du système.
La mission devra capitaliser sur les structures existantes, notamment les systèmes d'information des réseaux scientifiques et infrastructures de recherche en lien avec la question de la biodiversité et être conduite en étroite interaction avec les entrepôts et centres de références thématiques du domaine (notamment le PNDB).
Pour cette mission, vous serez placé.e sous l'autorité directe de la direction de l'UAR BBEES.(Bases de données Biodiversité, Écologie, Environnement et Sociétés) Vous serez amené.e à être un.e interlocuteur.ice régulier.ère des différentes infrastructures concernées par le projet de cartographie.

Compétences

Compétences:
- Bonnes connaissances de l’environnement de la Recherche.
- Connaissance du contexte de la Science Ouverte et des principes FAIR (Findable, Accessibles, Interoperable, Reusable)
- Techniques de l’information et de la culture informatique
Compétences opérationnelles :
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Réactivité et sens de l'organisation
- Identifier et restituer de l’information
- Savoir travailler en équipe
- Initiative et force de proposition

Contexte de travail

Vous serez recruté.e dans l’unité d’appui et de recherche « Bases de Données sur la Biodiversité, Écologie, Environnement et Sociétés » (UAR BBEES), sous tutelle du CNRS Ecologie & Environnement et du Muséum national d’Histoire naturelle ; elle est localisée au Jardin des Plantes (Paris 5e). Son activité s’inscrit dans l’application des principes et recommandations de la Science Ouverte. Elle contribue à garantir la qualité des données de recherche en aidant à la diffusion et à la structuration de l’information et à l’accompagnement des acteurs de la Recherche. Votre mission s’inscrira dans le cadre du Pôle national des Données de Biodiversité (PNDB).

Informations complémentaires

Votre environnement de travail :
Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste