Missions

Le/la chargé.e de communication met en œuvre des actions de communication interne ou externe, vers des publics variés, en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement et le plan de communication.

Activités

Au sein du service communication de l’Institut national de physique nucléaire et physique des particules (IN2P3), le/la chargé.e de communication contribuera aux actions de communication internes et externes :
• Rédaction de contenus d’actualité à destination d’un large public, pour le site Web de l’IN2P3 (www.in2p3.cnrs.fr)
• Concevoir, documenter, rédiger et mettre en page des supports de communication sur les composantes, l’organisation, le fonctionnement et les réalisations de l’institut.
• Gestion de la lettre de l’IN2P3 (lettre électronique interne mensuelle), des sites Web, du compte Twitter @CNRS_IN2P3 ; participation à des opérations spéciales sur les réseaux sociaux
• Participation à la vie du réseau des correspondants communication de l’IN2P3, interface avec les correspondants et les chercheurs pour communiquer sur leurs activités scientifiques
• Participation aux actions de communication pilotées par la direction de la communication ou les autres instituts du CNRS, représentation de l’IN2P3 lors de réunions relatives à ces actions
• Participation à l’animation éditoriale du site laradioactivite.com
• Participation à l’organisation de séminaires institutionnels ou d’événements presse
Plus généralement, le/la chargé.e de communication pourra participer à – voire prendre en charge de manière autonome – des dossiers très variés, en fonction de l’actualité et des opportunités.

Compétences

• Disposer des compétences en techniques de communication
• Savoir hiérarchiser et rédiger les messages dans un langage accessible
• Disposer de très bonnes compétences rédactionnelles en langue française
• Répondre avec réactivité aux sollicitations urgentes
• Maîtriser les outils de PAO (environnement Adobe) et être en mesure de s’approprier rapidement différents outils web (notamment les CMS Drupal et Wordpress)
• Maîtriser les outils liés aux réseaux sociaux
• Appliquer la charte graphique et plus largement les instructions de la direction de la communication du CNRS (dircom)
• Bon niveau d’anglais (équivalent au B2 du CECRL ou score de 785 pts au TOEIC)
• Bon relationnel et aptitude à s’intégrer dans une équipe
• Capacité à travailler de manière autonome

Contexte de travail

Le/la chargé.e de communication sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service communication de l’IN2P3. Il/elle sera en contact régulier avec la direction de l’IN2P3, les laboratoires rattachés à l’institut, les différents services de la direction de la communication du CNRS, les délégations du CNRS en région, les autres instituts du CNRS et les partenaires de l’Institut (notamment le CEA et le CERN mais aussi les universités et écoles d’ingénieurs).
Compte tenu du caractère très international des thématiques de recherche de l’IN2P3, le/la chargé.e de communication sera en contact avec des collègues étrangers. Une partie du travail se fait en langue anglaise.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Affectation : au siège du CNRS à Paris (3, rue Michel-Ange, 16e arr.) au sein de l’Institut national de physique nucléaire et de physique des particules (IN2P3). Déplacements ponctuels à prévoir (en France ou en Europe, une dizaine de jours par an).

Domaine de formation attendu : techniques de l'information et de la communication scientifique

Diplôme requis : master 1 ou équivalent.

Expérience : une première expérience en qualité de chargé.e de communication scientifique ou chargé.e de médiation ou journaliste scientifique est souhaitée

Un cursus de formation dans un domaine scientifique proche des thématiques de recherche de l'Institut et la connaissance du milieu académique constitueraient des atouts supplémentaires.

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Rejoindre l'IN2P3 du CNRS, c'est l'opportunité d'intégrer un établissement public porteur de sens (faire progresser la connaissance) et exercer dans le cadre d'un environnement international.

C'est aussi :
- la possibilité de télétravailler,
- bénéficier de 43 jours de congés et RTT annuels et de la prise en charge à 75% des transports publics,
- disposer sur place d'une restauration collective subventionnée et d'un comité d'action sociale,
- accéder à des formations en lien avec le métier prises en charge par l'établissement.

Et c'est surtout rejoindre une équipe dynamique et bienveillante attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.