Vous accompagner dans la recherche d'emploi est une préoccupation que le CNRS partage avec Pôle Emploi, que nous avons formalisé par la signature d'un plan d'actions nationales partagé en avril 2014.
Le CNRS occupe une place éminente dans la recherche européenne et mondiale qui résulte très largement de la qualité des ressources humaines, du professionalisme des hommes et des femmes qui le composent. Le CNRS veut reconnaître et souligner le rôle que jouent particulièrement dans cette réussite ses agents actuellement en contrat à durée déterminée. Le CNRS considère qu'en tant qu'employeur, il a des devoirs envers ces agents qui lui apportent beaucoup.
Pour marquer son engagement à leur égard, l'établissement a adopté sa charte des CDD préparée en concertation avec les organisations syndicales qui fixe un certain nombre de principes et de règles à respecter, notamment par les directeurs d'unité et responsables hiérarchiques dans leur mission d'encadrement.
Cette charte réaffirme l'importance attachée par le CNRS à l'accompagnement, au conseil, au soutien de ces agents. Elle vise à leur assurer les meilleures conditions de travail et à les aider à préparer leur avenir professionnel en mettant en avant ici l'offre de services de Pôle Emploi pour l'aide au recrutement.
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