Informations générales
Intitulé de l'offre : Apprenti (H/F) : BTS Services informatiques aux organisations (H/F)
Référence : UPR4301-LAELEG-044
Lieu de travail : ORLEANS
Pays : France
Date de publication : mardi 6 mai 2025
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération :
Niveau de diplôme préparé : BAC + 2
BAP : E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Description du poste
Sous la supervision du Responsable du Service Informatique, l’alternant(e) découvrira les activités liées à la gestion de parc informatique et l’administration réseau, et collaborera avec lui pour ses missions d’administrateur réseau en charge de la gestion de parc informatique. Ses apprentissages sur le terrain lui permettront de mettre en place plusieurs projets en adéquation avec sa formation au CFA. L’apprenti(e) verra en revue tous les aspects gestion, administration, organisation informatique, sécurisation et de façon complémentaire travaillera sur des projets de plus grande envergure.
Dans un premier temps, l’apprenti(e) découvrira l’équipe et l’environnement de travail : formation de base aux outils utilisés par le service informatique.
Cet objectif doit permettre à l’apprenti(e) d’apprendre à communiquer avec les différents interlocuteurs de l’unité (utilisateurs, services informatiques des tutelles, fournisseurs…) et d’utiliser le langage adapté. Le travail consistera ensuite à récéptionner, installer et configurer du matériel et effectuer la maintenance de premier niveau : postes informatiques, équipement réseau, périphériques tout en participant à la mise à jour et à l’évolution de la documentation technique du service. Il/Elle assistera la gestion des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux, etc.) et des services associés (DNS, DHCP, Active Directory, Radius, ect). L’apprenti(e) se verra confier des projets tels que l’automatisation du déploiment des postes utilisateurs ainsi que l’étude du renouvellement des switchs du laboratoire. Les activités décrites précédemment permettront à l’apprenti, non seulement de résoudre un problème concret mais également d’argumenter ses choix/points de vue sur le choix de la solution. Il pourra ainsi se positionner comme référent sur son domaine.
Description de l'employeur
Le Centre National de la Recherche Scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Ses 10 instituts scientifiques couvrent tous les champs de la connaissance en biologie, physique, chimie, ingénierie, sciences humaines et sociales, mathématiques, écologie, sciences de l’information et sciences de l’univers.
Le CNRS emploie près de 32 000 personnes, dont plus de 11 000 chercheurs travaillant au sein de 1 144 laboratoires répartis sur tout le territoire national. Les 17 délégations régionales (DR) du CNRS ont un rôle de gestion et d’accompagnement de proximité de ces unités de recherche, en particulier dans le domaine des Ressources Humaines.
Pour toute information complémentaire, il est possible de consulter le site Internet du CNRS : http://www.cnrs.fr/
Descriptif du profil recherché
-L’étudiant(e) devra avoir un BAC PRO Système Numérique et être inscrit(e) en BTS Services Informatiques aux Organisations, option SISR.
-Intérêt marqué pour les infrastructures systèmes et réseaux, ainsi que pour les technologies de l’information.
-Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, VLAN) et systèmes (Windows, Linux).
-Rigueur, curiosité et sens de l’organisation.
-Esprit d’équipe et bonnes aptitudes à la communication.
Langues
Anglais niveau B minimum