Missions

L'ingénieur-e en techniques expérimentales sera chargé-e d'étudier, de développer, de mettre au point et d'exploiter des dispositifs expérimentaux pour le laboratoire ETIS (Equipes Traitement de l'Information et Systèmes), et plus particulièrement pour 2 plateformes : la plateforme robotique, spécialement en lien avec les recherches plus récentes en robotique bio-inspirée affective et sociale, organique, développementale et les interactions avec les arts et les Sciences Humaines et Sociales ; et la plateforme du mouvement (capture et analyse du mouvement par caméras non-conventionnelles et d'autres dispositifs de capture du mouvement).

Activités

- Mettre au point les dispositifs expérimentaux : définir, développer, tester et formaliser les protocoles
- Aider à coordonner l'exploitation du dispositif et participer à conduire des expérimentations
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
- Réaliser, si besoin, le traitement et l'analyse des données
- Conseiller les utilisateurs pour leur mise en œuvre dans le respect des normes d'utilisation et éventuellement former à la technique et à l'utilisation des dispositifs expérimentaux
- Étudier les risques, mettre en œuvre et faire respecter les normes et les règles d'hygiène et sécurité
- Coordonner les relations aux interfaces, organiser l'échange d'informations avec les spécialistes des domaines techniques mobilisés dans l'expérience
- Participer à la veille technique et aux maintenances
- Participer aux réunions du pôle ingénierie, animer et coordonner des réunions

Compétences

Connaissances
- Applications métiers (connaissance approfondie)
- Instrumentation
- Électronique
- Informatique
- Robotique
- Analyse mathématique de données
- Traitement d'image
- Anglais : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles
- Utiliser des logiciels spécifiques aux domaines de la robotique et l'analyse du mouvement
- Respecter les conditions d'utilisation des dispositifs expérimentaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques et accompagner les changements
- Expliciter les besoins et leurs priorités

Savoir-être
- Travailler en équipe
- Communiquer
- Faire preuve de pédagogie

Contexte de travail

ETIS est une unité mixte de recherche (UMR 8051) sous tutelles de l'ENSEA (École nationale supérieure de l'électronique et de ses applications), de CYU (Cergy Paris Université) et du CNRS. Le laboratoire mène des recherches aussi bien théoriques qu'expérimentales en vue de permettre à des systèmes de traitement de l'information (souvent complexes et intelligents) d'acquérir des capacités d'autonomie, d'interaction et d'adaptation. Les activités de recherche se nourrissent des défis sociétaux en santé, communication, sécurité et mobilité.
ETIS est principalement situé à Cergy Pontoise sur deux sites, l'ENSEA et CYU (site de St Martin). Le laboratoire est composé de quatre équipes de recherche : CELL (systèmes embarqués intelligents), ICI (télécommunications et réseaux du futur), MIDI (analyse de données massives et multimodales, IA et explicabilité), NEUROCYBERNETIQUE (robotique bio-inspirée et organique, modélisation neurocomputationnelle), et un groupe de recherche (Design-SHS/STS) qui totalisent environ 150 personnes dont 65 permanents.

La personne recrutée fera partie du Pole Ingénierie du laboratoire, composé actuellement de 5 Ingénieurs de recherche et 1 Ingénieur d'études, et elle travaillera sous la responsabilité du Directeur Technique et de la Directrice de l'Unité.
Le poste est situé sur 2 sites où se trouvent les plateformes : CYU St Martin (Bat A, 5ème étage) et l'ENSEA (3ème étage), à proximité l'un de l'autre. Les bureaux sur les 2 sites sont partagés avec d'autres membres du pôle ingénierie. Le télétravail est possible selon les règles en vigueur au CNRS. Les déplacements en France ou à l'étranger peuvent être nécessaires, par exemple pour assister à des réunions, formations, dans le cas de projets collaboratifs, etc. La formation continue est encouragée et un accompagnement est prévu à la prise de fonction, pour l'adaptation au poste.