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Technicien-ne électrotechnicien-ne H/F


Date Limite Candidature : dimanche 2 juin 2024

Informations générales

Ouverte aux titulaires et CDI CNRS & fonction publique
Intitulé de l'offre : Technicien-ne électrotechnicien-ne H/F
Référence : UMR6506-MOBINT-Z52012
Lieu de travail : CAEN
Institut : INC - Institut de chimie
Date de publication : vendredi 3 mai 2024
Session : Campagne Printemps 2024
Groupe de Fonction : TG3
BAP : Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Technicien-ne électrotechnicien-ne

Missions

L'électrotechnicien-ne recruté(e) sera chargé(e) de réaliser, à partir de schémas, l'implantation des matériels, le montage, le câblage et le test des dispositifs électrotechniques ; Il/elle aura également pour mission d'assurer la mise en service et la maintenance des ensembles électrotechniques liés aux installations expérimentales

Activités

- Implanter et assembler le matériel dans les armoires ou les châssis ;
- Effectuer les usinages et façonnages mécaniques pour l'implantation de matériel
électrotechnique ;
- Réaliser des schémas d'exécution ;
- Installer le matériel électrotechnique dans les montages expérimentaux ;
- Entretenir et maintenir les appareils réalisés au laboratoire ainsi que les équipements
électrotechniques
- Garantir le fonctionnement du matériel électronique du
laboratoire ;
- Procéder aux tests, mesures et réglages préalables et postérieurs à la mise sous tension
des équipements ;
- Tester le fonctionnement après mise sous tension dans les différentes phases d'utilisation.
- Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements électrotechniques ;
- Appliquer les règles de sécurité liées aux dispositifs électriques et électrotechniques ;
- Organiser l'atelier de mécanique du laboratoire ;
- Gérer les stocks de fournitures de cet atelier ;
- Planifier les activités des prestataires externes et assurer le contact avec eux lors de travaux immobiliers
- Contrôler et suivre la qualité des prestations externes ;
- Effectuer des petits travaux de rénovation des locaux ou de montage occasionnel de
mobilier ;

Compétences

Savoirs
- Techniques de câblage et de repérage : câblages basse et haute tension ;
- Électrotechnique et électricité ;
- Normes liées à l'utilisation des courants électriques ;
- Principes et règles de la compatibilité électromagnétique (notion de base) ;
- Électronique, automatique et informatique (notion de base) ;
- Dessin industriel, usinage et mise en forme en construction mécanique (notion de base).

Savoir-faire
- Utiliser des appareils courants de mesure et d'acquisition de données ;
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication ;
- Savoir lire, interpréter et réaliser des schémas électriques ;
- Assurer la maintenance de premier niveau ;
- Appliquer les procédures d'assurance qualité ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Appliquer les procédures de sécurité ;
- Savoir travailler en interaction avec les équipes de recherche et les réseaux technologie du
domaine.

Savoir être :
- Esprit d'équipe et sens relationnel
- Rigueur et fiabilité
- Réactivité
- Sens de l'organisation
-Savoir rendre compte

Contexte de travail

Le Laboratoire Catalyse et Spectrochimie (LCS) est un laboratoire reconnu au niveau international pour ses recherches sur la synthèse et la caractérisation des catalyseurs et matériaux poreux. De manière générale les recherches du laboratoire se font dans le contexte de la transition énergétique et de la dépollution. Le laboratoire est composé d'environ 80 personnes : chercheurs, personnels techniques et administratifs, étudiants. Le grand nombre de collaborations académiques et industrielles et de contrats associés, permet d'exercer les activités dans d'excellentes conditions. Le laboratoire est situé à l'Ensicaen, dans deux bâtiments contigüs. Le LCS est organisé autour de 5 plateformes techniques disposant de nombreux équipements de caractérisation de pointe permettant d'effectuer des mesures de caractérisations dans un environnement expérimental complexe [Flux gazeux, pression (basse et haute), vide, température...]. Ces plateformes nécessitent le développement continu d'accessoires et d'outils uniques qui font la renommée du laboratoire et impliquent des modifications techniques très régulières.

Le poste implique donc à la fois des interventions sur les équipements et les locaux partagés par tout le laboratoire et des interventions plus spécifiques pour l'installation et la maintenance des appareillages répartis au sein des 5 plateformes techniques du LCS.