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Responsable de service/ de pôle H/F


Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris

Informations générales

Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Responsable de service/ de pôle H/F
Référence : UAR2000-MOBINT-K54021
Lieu de travail : LYON CEDEX 07
Institut : INSHS - Institut des sciences humaines et sociales
Date de publication : mercredi 3 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : IRG2
BAP : D - Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingenieure ou ingenieur de recherche en production, traitement et analyse de donnees

Missions

Le/ la Responsable de service/pôle a pour mission de piloter le pôle Accompagnement à la recherche
de la Maison des Sciences Sociales et des Humanités Lyon Saint-Étienne (MSH LSE), composé de 12
agents et de 3 plateformes (Panels, Pages et 25 images SHS). Il/ Elle assure le management
hiérarchique de cette équipe, impulse des axes de développement innovants pour soutenir les projets
de recherche, et pilote leur mise en œuvre en lien avec les orientations stratégiques de la
structure. Suite à l'évolution de la direction en 2024, désormais collégiale, et dans la suite de
l'évaluation HCERES en cours, la direction a initié une réflexion sur l'évolution de l'organigramme.
La personne retenue sera impliquée dans la finalisation de ces ajustements organisationnels.

Pilier essentiel de la valorisation des expertises du pôle, il/ elle contribue à leur visibilité sur
le territoire. Spécialiste des Humanités Numériques (HN), il/elle assure l'interface avec les
directions des IR* Huma-Num et Progedo, en lien avec la direction de l'unité et en collaboration
avec les correspondants locaux, et s'implique dans les projets de site tels que DATALyste. Il/ Elle
accompagne l'unité dans sa transformation numérique, notamment par l'intégration de l'IA dans les
outils et pratiques. À ce titre, il/ elle participe activement à l'animation et au développement de
réseaux professionnels.

Activités

Pilotage du pôle
-Manager hiérarchiquement l'équipe pluridisciplinaire (une douzaine d'agents - 3 plateformes
d'expertise)
Suivre, organiser les activités afin de déployer la stratégie de l'unité, d'optimiser les chaînes de
traitement, de faire évoluer l'offre de support
-Définir, suivre les indicateurs d'activité, pour maîtriser la charge croissante des agents, adapter
les moyens
Déploiement de projets majeurs impliquant les HN
-Initier, piloter des projets innovants croisant SHS et technologies numériques, en lien avec les
IR*,les projets de site (DATALyste, cluster IA,)
-Développer des bases de données, corpus et outils numériques permettant leur réutilisation par la
communauté
-Formaliser des méthodes de recueil, traitement, conservation et valorisation de tout type de
données
Transformation numérique
-Réaliser une veille des outils, pratiques et innovations méthodologiques en HN, dont les apports de
l'IA
-Apporter une expertise technique, scientifique sur les solutions numériques appliquées à la
recherche
-Favoriser l'usage de nouveaux outils par les services et la communauté
Développement de partenariats
-Collaborer avec Huma-Num et Progedo, faire évoluer les pratiques et renforcer le recours à ces
services
-Participer aux réseaux régionaux, nationaux en HN, science ouverte et ingénierie de la donnée
-Représenter le pôle lors d'instances, projets collaboratifs des tutelles et partenaires de la MSH
-Initier, animer des collaborations interdisciplinaires, favoriser les synergies entre équipes et
structures partenaires
Valorisation scientifique, diffusion des savoirs
-Veiller à la mention des agents dans les publications, rapports, communications scientifiques, en
lien avec leurs travaux
-Déployer des actions de formation, sensibilisation aux enjeux des HN, des pratiques innovantes de
la recherche
-Contribuer à des ateliers, séminaires renforçant la visibilité du pôle

Compétences

-Maîtrise de la conduite de projets : identifier les finalités et les objectifs, prévoir les moyens de
réalisation, structurer les différentes phases du projet, rédaction de cahiers des charges,
négociations internes et externes, animation des groupes de travail, respecter un calendrier
contraint.
-Expérience du management d'équipe : capacité à travailler en équipe, à déléguer, à décider, à
prioriser, à gérer des conflits et leadership.
-Bonne maîtrise des HN : littérature, veille, interlocuteurs, réseaux.
-Capacité à traiter des données de recherche structurées et non structurées
-Maîtrise des normes et standards (interopérabilité, métadonnées), des règles et problématiques
juridiques du droit de l'information, des exigences liées à l'open data.
-Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche, idéalement en SHS.
-Capacité à développer et à s'intégrer dans des réseaux professionnels.
-Anglais : Niveau B2

Contexte de travail

La Maison des Sciences sociales et des Humanités Lyon St-Etienne fait partie des 21 Maisons du
Réseau national des MSH (Infrastructure Nationale de Recherche). C'est une Unité d'Appui et de
Recherche (UAR), constituée de 22 agents, à laquelle sont rattachées les 53 unités SHS du site. Ses
tutelles principales sont les universités Lyon 2, Lyon 3, UJM Jean Monnet et le CNRS, et ses
tutelles secondaires sont Lyon 1, l'ENS et l'IEP. Elle compte également trois établissements
partenaires : ENSSIB, ENTPE et INSA.
Dispositif transversal et mutualisé sur le site, sa mission est triple, dans une logique générale
d'interdisciplinarité, de science ouverte et d'internationalisation des SHS. Elle participe tout
d'abord à la structuration de la recherche, en SHS et à ses interfaces, par le biais de ses quatre
axes scientifiques, de ses Appels à Projets et de son hôtel à projets. Elle a également une fonction
d'accompagnement de la recherche à travers ses huit pôles d'expertise, ses services et plateformes
ainsi que ses liens avec les IR* Progedo et Huma-Num. Enfin, elle propose des opérations de
formation et de médiation scientifique.
La MSH Lyon St-Etienne est implantée dans les deux agglomérations et est l'une des trois MSH de la
région Auvergne Rhône-Alpes.
Le pôle Accompagnement de la recherche est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes
en charge de concevoir et fournir des services mutualisés répondant aux besoins des projets de
recherche interdisciplinaires en SHS. Il apporte son soutien aux chercheurs dans la réalisation de
leurs projets et programmes scientifiques en mobilisant des compétences techniques et des ressources
dans divers domaines.

La personne recrutée participera aux réunions avec la direction, autant que nécessaire.
Des déplacements réguliers sur le site de Saint-Etienne sont à prévoir ainsi que des déplacements
ponctuels sur le territoire national.