Conseiller ou Conseillère ressources humaines H/F

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Délégation Bretagne et Pays-de-Loire

RENNES • Ille-et-Vilaine

  • Mobilité Interne (Fil de l'eau)

Réservé uniquement aux agents du service public (fonctionnaires et CDI)

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Délégation Bretagne et Pays-de-Loire

Type de Contrat

Mobilité Interne (Fil de l'eau)

Temps de Travail

Complet

Lieu de Travail

35000 RENNES

Postuler Date limite de candidature : samedi 31 octobre 2026 17:00

Description du Poste

Les Missions

Rejoignez une équipe RH de proximité au service de la recherche.

Au sein du service des ressources humaines de la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire,
vous accompagnez les laboratoires de recherche dans la mise en œuvre de la politique RH du CNRS.
Véritable partenaire des directions d'unités et des managers, vous les conseillez sur l'ensemble des
enjeux liés aux ressources humaines, à l'organisation du travail et au management. Vous accompagnez
également les agents dans leurs parcours professionnels et contribuez à des projets RH structurants au
service des collectifs de travail.

L'Activité

Pourquoi rejoindre la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire ? Intégrer notre service des
ressources humaines, c'est rejoindre une équipe engagée, pluridisciplinaire et reconnue pour la
qualité de son accompagnement auprès des unités de recherche. Présente sur deux régions
administratives, la délégation accompagne près de 70 unités de recherche réparties sur l'ensemble
des territoires breton et ligérien. Cette implantation géographique fait de la proximité avec les
laboratoires un marqueur fort de notre action. Des déplacements réguliers sont ainsi réalisés afin
d'aller à la rencontre des équipes, comprendre leurs réalités de terrain et construire un
accompagnement RH au plus près de leurs besoins.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à
Accompagner les directions d'unités, les managers dans leurs problématiques RH :
recrutement, évolution des organisations, accompagnement managérial, prévention des risques
psychosociaux et développement des compétences
Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels, leurs projets de
mobilité, leur évolution de carrière, situations individuelles
Contribuer à la conduite et au déploiement des campagnes RH (mobilité, concours, avancement,
recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, commissions RH)
Apporter votre expertise dans les recrutements : analyse des besoins, élaboration des
profils de poste, participer aux entretiens, accompagner les laboratoires
Piloter ou contribuer à des projets RH en lien avec les transformations des laboratoires,
l'accompagnement du changement, la qualité de vie au travail ou le développement des compétences
Participer à l'animation des réseaux métiers RH et contribuer à la diffusion de la culture
RH auprès des unités
Assurer une veille réglementaire, participer à des enquêtes administratives lorsque
nécessaire et être force de proposition auprès de votre hiérarchie pour améliorer les pratiques et
les organisations

Votre Profil

Compétences

Vous aimez accompagner les organisations et les personnes dans leurs évolutions et recherchez un
poste alliant proximité avec le terrain, expertise RH et conduite de projets.

Vous disposez de solides connaissances du statut de la fonction publique et, idéalement, de
l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous savez analyser des situations
complexes, conduire des entretiens, accompagner le changement et travailler en réseau.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'écoute, de
diplomatie, de rigueur et de discrétion. Votre capacité à créer une relation de confiance, à
proposer des solutions adaptées et à évoluer dans des environnements variés sera un atout essentiel
pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe RH engagée et bénéficierez d'un poste riche et
diversifié, au plus près des enjeux humains de la recherche publique, où autonomie, responsabilités
et coopération sont au cœur du quotidien.


Votre Environnement de Travail

Les 17 délégations régionales du CNRS assurent des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de
représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elles
entretiennent des liens étroits avec les partenaires académiques, les organismes de recherche présents
sur la circonscription, les collectivités territoriales ainsi que les représentants de l'Etat en
région.

Rejoindre notre Délégation Régionale Bretagne et Pays de la Loire, c'est rejoindre une équipe engagée,
au service de la science.

Visitez le site internet de la délégation :
https://www.bretagne-pays-de-la-loire.cnrs.fr/fr

Rémunération et avantages

Rémunération

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

Référence de l’offre MOY1700-MOBINT-F96708
Secteur d’activité Gestion et Pilotage
Emploi type Charge du developpement des ressources humaines (H/F)
Session Hiver 2026
Groupe de Fonction IEG2

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

Le CNRS

Les métiers de la recherche

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Conseiller ou Conseillère ressources humaines H/F

Mobilité Interne (Fil de l'eau) • 0 mois • BAC+3/4 • RENNES

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