Chef(fe) du Service des systèmes et du traitement de l'information H/F
- Mobilité Interne (Fil de l'eau)
Réservé uniquement aux agents du service public (fonctionnaires et CDI)
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Direction des ressources humaines
Type de Contrat
Mobilité Interne (Fil de l'eau)
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
75179 PARIS CEDEX 16
Postuler Date limite de candidature : lundi 1 juin 2026 00:00
Description du Poste
Les Missions
Assurer, auprès de la Direction des Ressources Humaines, le pilotage stratégique et opérationnel du programme de transformation du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) du CNRS.
Le/la titulaire du poste conduit les actions nécessaires à l'évolution du SIRH et à la sécurisation des grands processus RH, notamment ceux liés à la paie des 35 000 agents du CNRS.
Il/elle dirige le Service des Systèmes et du Traitement de l'Information (DRH-SSTI) et exerce la maîtrise d'ouvrage sur les projets de transformation du SIRH, tout en garantissant la gouvernance, la cohérence et la sécurité des données des applications du SIRH (Sirhus, Agate-Tempo, Réséda Personnel, Ariane, outils décisionnels RH, etc.).
L'Activité
En coordination avec la DSI et les directions fonctionnelles :
- Manager le portefeuille applicatif d'évolutions du système d'information des ressources humaines (SIRH) et conduire les projets
- Savoir proposer, concevoir, organiser, arbitrer et piloter des projets stratégiques diverses et complexes avec plusieurs parties prenantes, partenaires ou prestataires
- Impulser une dynamique de coopération entre les membres de l'équipe pluri et les entreprises adhérentes de votre portefeuille
- Percevoir les enjeux du fonctionnement en équipe pluridisciplinaire
- Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels
- Piloter l'optimisation des processus métiers dans le SIRH
- Assurer l'alignement règlementaire de la gestion administrative et de la paie de Sirhus
- Conduire la dématérialisation et simplification des processus RH
- Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions de service, réunions hebdomadaires, entretien/dossier annuel)
- Coordonner les équipes internes et externes intervenants sur les projets
- Évaluer les risques et les menaces
En coordination avec les services métiers de la DRH, des délégations régionales :
- Développer une représentation des enjeux de la DRH et du SIRH
- Assurer la qualité et la conformité des données
- Piloter les actions de conduite du changement
Votre Profil
Compétences
Savoirs / connaissances
- Maîtriser les méthodologies de conduite de projet
- Maîtriser la gouvernance des données du système d'information des ressources humaines (SIRH)
- Maîtriser le système d'information des ressources humaines (SIRH) et les processus des ressources humaines (RH)
- Maîtriser les techniques de conduite du changement
- Maîtriser les règles du règlement général sur la protection des données (RGPD)
- Connaitre la sécurité des systèmes d'information
- Maîtriser le management et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
Savoir-faire
- Être organisé-e, rigoureux-se, méthodique, adaptable et avec un sens de l'anticipation
- Être en capacité-e à réagir rapidement
- Savoir arbitrer et décider
- Être fort de propositions
- Arbitrer les ressources entre les différents projets
Savoirs-être
- Avoir des aptitudes relationnelles, à communiquer et à écouter
- Être en capacité à travailler dans un calendrier contraint
- Avoir des qualités relationnelles et de diplomatie
- Être en mesure de prendre du recul et d'analyser les situations
- Être disponible et réactif-ve en cas d'incident de sécurité concernant le système d'information
Compétences managériales
- Maîtrise du management d'équipe service informatique (SI) et de projets complexes
- Accompagner les changements (maîtrise)
- Travailler en équipe
- Conseiller et assister les chefs de projets
- Evaluer et faire progresser les collaborateurs
- Savoir identifier les talents
Votre Environnement de Travail
La Direction des Ressources Humaines (DRH) compte environ 120 collaborateurs. La filière fonctionnelle RH, qu'elle anime, regroupe aussi les 17 services RH au sein des délégations (environ 350 agents) et un échelon de proximité dans les plus grosses unités de recherche (environ 300 agents).
La DRH travaille en étroite collaboration avec les autres directions fonctionnelles du siège, les trois directions générales déléguées (recherche, innovation, ressources) mais également avec les directions des instituts et les délégations.
Le/la chef(fe) de service adjoint(e) du SSTI exerce ses fonctions à la Direction des Ressources Humaines (DRH), au sein de service des Systèmes et du Traitement de l'Information composé de 19 agents CNRS e de prestataires externes, en tant que chef de service adjoint. Il/elle est en charge de la maitrise d'ouvrage du SIRH, de la transformation numérique des processus RH et de la gouvernance des données. Il/elle pilote, au niveau national, la stratégie, la cohérence et l'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) du CNRS, composé notamment des applications Ariane, Sirhus, Réséda Personnel, et des outils décisionnels RH.
Le poste s'inscrit dans un contexte de modernisation et de convergence des systèmes d'information, avec un fort enjeu de fiabilisation de la donnée RH, d'amélioration du service rendu aux agents et de simplification des processus de gestion et également du départ à la retraite, en 2027, du responsable adjoint actuel. Le recrutement en 2026 de son/sa remplaçant(e) permettra ainsi d'accompagner et d'assurer sur une période de plusieurs mois un transfert de compétences. Le départ du responsable adjoint nécessite l'organisation d'un tuilage pour une prise de fonction, avant sa retraite prévue début 2027.
L'activité du poste se situe à Paris 16
Rémunération et avantages
Rémunération
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | MOY1632-MOBINT-F96671 |
|---|---|
| Secteur d’activité | Informatique, Statistiques et Calcul scientifique |
| Emploi type | Chef de projet / expert en ingenierie des systemes d'information (H/F) |
| Session | Printemps 2026 |
| Groupe de Fonction | IRG2 |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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