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Chargé-e de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier H/F


Date Limite Candidature : mercredi 31 juillet 2024 23:59:59 heure de Paris

Informations générales

Ouverte aux titulaires et CDI CNRS & fonction publique
Intitulé de l'offre : Chargé-e de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier H/F
Référence : MOY1300-MOBINT-F96630
Lieu de travail : MONTPELLIER
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mardi 7 mai 2024
Session : Mobilité au fil de l’eau 2024
Groupe de Fonction : IEG3
BAP : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi type : Chargé-e de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier

Missions

Mettre en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation de l'établissement en assurant la coordination et le suivi des opérations de maintenance des bâtiments et laboratoires dépendant de la DR13(Campus Route de Mende, Campus Arnaud de Villeneuve, Ecotron, Saint-Christol les Ales, Odeillo).

Activités

- Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
- Décliner les actions pluriannuelles
- Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques
- Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance

Compétences

Compétences principales :
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
- Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
- Marchés publics (connaissance générale)
- Techniques de négociation (connaissance approfondie)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance approfondie)

Compétences opérationnelles :
- Piloter un projet (maîtrise)
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)
- Établir un diagnostic (expertise)
- Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise)
- Savoir rendre compte (maîtrise)
- Gérer un budget (maîtrise)
- Passer un marché et suivre son exécution (expertise)

Contexte de travail

L'agent exercera ses activités au sein de la délégation Occitanie Est du CNRS, à Montpellier (campus CNRS - 1919 Route de Mende). La délégation comprend 147 agents. Elle assure des missions de gestion, d'appui aux 60 laboratoires, de représentation de l'établissement national, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elle met en œuvre tous les actes administratifs accompagnant la vie des laboratoires : la gestion du personnel, la gestion budgétaire et financière, les contrats de collaboration, la politique de sécurité des systèmes d'information, les applications nationales du systèmes d'information, etc. Elle gère un budget de fonctionnement de 93,3 M€, hors opérations spécifiques.Elle dispose d'un patrimoine bâti de 78 500m², d'un patrimoine foncier de 34ha répartis en 2 campus (entièrement gérés par le CNRS) et 2 sites isolés. Le STL est composé de 17 personnes et structuré en 3 pôles opérationnels:opérations immobilières (OI), pôle mutualisé entretien maintenance des campus et pôle mutualisé technique et logistique de Balard).
L'agent sera plus particulièrement rattaché au pôle mutualisé entretien maintenance des campus qui comprend 4 agents et un responsable de pôle.

Dans le cadre de ces missions, l'agent pourra être amener à effectuer des astreintes.

Le poste permet de bénéficier du télétravail selon la réglementation en vigueur. Le campus du CNRS dispose d'un restaurant inter-entreprises avec tarifs subventionnés, d'un lieu de travail agréable: arboré et paisible, proche du Bois de Montmaur,parkings à vélos et voitures sécurisés (prochainement desservit par la ligne 5 de tramway), du remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable allant jusqu'à 300€, d'activités sportives & culturelles.