Doctorant en atomes ultrafroids (H/F)
Nouveau
- CDD Doctorant
- 36 mois
- Doctorat
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Laboratoire de physique de l'ENS
Type de Contrat
CDD Doctorant
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
75005 PARIS 05
Durée du contrat
36 mois
Date d'Embauche
01/09/2026
Rémuneration
La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel
Postuler Date limite de candidature : jeudi 11 juin 2026 23:59
Description du Poste
Sujet De Thèse
Gaz de fermions unidimensionnels
Votre Environnement de Travail
La thèse se déroulera au LPENS au sein d'une équipe de physique expérimentale spécialisée dans les gaz quantiques ultrafroids. Le projet porte sur l’étude de fermions ultrafroids en géométrie unidimensionnelle, avec un intérêt pour les corrélations fortes, le magnétisme quantique et la dynamique hors d’équilibre.
Le doctorant ou la doctorante participera au développement et à l’exploitation d’une expérience de pointe sur les gaz quantiques : systèmes lasers, ultra-vide, électronique de contrôle et acquisition et analyse de données. Le travail s’effectuera dans un environnement collaboratif, au sein d’une équipe comprenant chercheurs permanents et doctorants, avec des collaborations internationales.
Contraintes et risques
Risque laser
Rémunération et avantages
Rémunération
La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR8023-FRECHE-005 |
|---|---|
| Section(s) CN / Domaine de recherche | Physique des atomes, molécules et plasmas. Optique et lasers |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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