CDD DOCTORANT (H/F) EN GEOGRAPHIE / SCIENCES SOCIALES (PECHES ET CONSERVATION MARINE DANS LE SOOI)
Nouveau
- CDD Doctorant
- 36 mois
- BAC+5
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Littoral, environnement, télédétection, géomatique
Type de Contrat
CDD Doctorant
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
44312 NANTES
Durée du contrat
36 mois
Date d'Embauche
14/09/2026
Rémuneration
La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel
Postuler Date limite de candidature : lundi 11 mai 2026 23:59
Description du Poste
Sujet De Thèse
La pêche artisanale joue un rôle central dans les moyens de subsistance côtiers, la sécurité alimentaire et la conservation de la biodiversité marine ; pourtant, les savoirs et les pratiques des pêcheurs sont souvent insuffisamment pris en compte dans les cadres de gouvernance. Ce projet de thèse explore les interactions entre les savoirs écologiques locaux, les pratiques de pêche artisanale et les institutions de conservation à Mayotte, un territoire français d’outre-mer caractérisé par un contexte postcolonial, une grande valeur écologique et des tensions sociales persistantes. Malgré la création du Parc naturel marin de Mayotte en 2010, les politiques de conservation sont souvent perçues comme descendantes et mal adaptées aux réalités locales, ce qui engendre des conflits, un respect limité des règles et des inefficacités de gouvernance.
Le projet aborde la question de recherche principale suivante : comment les relations entre les savoirs écologiques locaux, les pratiques de pêche artisanale et les institutions de conservation conditionnent-elles les possibilités d’une gouvernance marine plus inclusive et adaptative ? S'inspirant du concept de gouvernance interactive, le projet examine à la fois le "système à gouverner" (pêcheurs, pratiques et dynamiques socio-écologiques) et le "système de gouvernance" (règles, institutions et instruments de gestion), ainsi que leurs interactions dans les socio-écosystèmes lagunaires — plaines récifales, herbiers marins et habitats côtiers adjacents — à l'interface entre les dynamiques écologiques, les moyens de subsistance et les relations de pouvoir.
Sur le plan méthodologique, la thèse :
- Combine l’analyse ethno-géographique, l’ethnographie institutionnelle, et les approches participatives
- Documente les savoirs, les pratiques spatiales et les stratégies d’adaptation des pêcheurs à travers des profils divers et marginalisés
- Analyse la manière dont les écosystèmes et les ressources sont conceptualisés, gérés et contestés
- Observe la co-construction de savoirs et de scénarios de gestion lors des ateliers BRIDGES.
Au-delà de la documentation de « quelles » connaissances existent, le projet met l’accent sur « qui » détient ces connaissances, « comment » elles sont mobilisées et le rôle des pêcheurs dans les instances décisionnelles, offrant ainsi un aperçu des asymétries de pouvoir et des dynamiques de gouvernance. Les contributions attendues comprennent l’amélioration de l’observation socio-écosystémique, l’éclairage de l’évaluation de la vulnérabilité et des risques, et le soutien à la co-construction de voies de gouvernance adaptées au contexte. La thèse devra produire des recommandations concrètes pour les politiques de conservation, la gestion participative et l’atténuation des conflits, pertinentes pour les communautés de pêcheurs, les gestionnaires de parcs et les autorités locales à Mayotte et dans d’autres territoires côtiers du Sud-Ouest de l’océan Indien (SOOI). Elle devra également déboucher sur des enseignements méthodologiques transférables, reliant les dimensions écologiques, sociales et de gouvernance afin de favoriser une gouvernance maritime adaptative, inclusive et résiliente.
Compétences :
- Savoirs / connaissances : Master en sciences sociales (géographie, anthropologie, sociologie, science politique…) ; méthodes de recherche en sciences sociales ; enjeux de la sous-région (SOOI) ; pratiques de recherche participative (community-based research) ; une connaissance des enjeux « pêche » serait un atout
- Savoir-faire : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; Maîtrise de l’anglais (oral, écrit) ; Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires ; Capacité à communiquer et rédiger ;
- Savoirs-être : Capacité à interagir avec une diversité de types d’acteurs ; Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et/ou à s’adapter à différents environnement de travail ; Capacité d’écoute
Votre Environnement de Travail
Le PEPR BRIDGES « Pêche et biodiversité dans l’Ouest de l’Océan Indien » est un programme co-dirigé par le CNRS, l’Ifremer et l’IRD. Il vise à renforcer la résilience sociale et environnementale dans le Sud-Ouest de l'océan Indien grâce à un travail de recherche collaborative, et à soutenir une future génération de chercheurs et d’acteurs pour la région.
La mission principale de cet emploi consiste à développer une recherche doctorale portant sur les interactions entre les savoirs locaux, les pratiques de petite pêche et les modes de conservation de la biodiversité à Mayotte (l’un de sites d’étude de BRIDGES). Ooutre avec la direction de l'unité et de la thèse, cette mission implique des échanges avec :
- les membres du programme BRIDGES (notamment les membres du PC5 Co-construction)
- les membres de l’unité LETG (en particulier du site nantais de l’unité)
- la communauté scientifique nationale dans le domaine des sciences la mer (ex. GdR OMER) et internationale,
- les acteurs locaux (Mayotte) et plus globalement acteurs de la sous-région (Sud-Ouest de l’Océan Indien)
Conditions de travail :
- Travail à 100%
- Missions de courte durée et missions de longue durée (MLD) à Mayotte (et possiblement dans d’autres secteurs du Sud-Ouest- de l’Océan Indien), à prévoir dans le cadre de la thèse (réalisation d’entretiens, observations, réunion de projet etc.)
- Déplacements ponctuels en France hexagonale (collecte de données, réunions de projet, valorisation académique, etc.)
- Télétravail possible (cf. règles de l’employeur)
- Posté basé sur le site de Nantes de l’unité LETG
- Travail dans un bureau partagé
- Moyens mis à disposition : PC portable, accès à une imprimante, accès au réseau informatique de Nantes Université (tutelle de l'unité qui assure l'hébergement)
Rémunération et avantages
Rémunération
La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR6554-BRITRO0-002 |
|---|---|
| Section(s) CN / Domaine de recherche | Espaces, territoires, sociétés |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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