En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)
Portail > Offres > Offre USR6402-CHRDUR-097 - Ingénieur développeur d'applications web H/F

Ingénieur développeur d'applications web H/F


Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !

Faites connaître cette offre !

Informations générales

Référence : USR6402-CHRDUR-097
Lieu de travail : VILLEURBANNE
Date de publication : jeudi 9 janvier 2020
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 10 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2020
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2097 € et 2355 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+4
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Le candidat aura pour mission de développer et d'assurer la maintenance d'un portail web

Activités

• Participer activement au développement du site web [http://operations-portal.egi.eu]
• En accord avec les autres membres de l'équipe, concevoir et présenter les documents décrivant les fonctionnalités du site,
• Assurer le suivi quotidien du fonctionnement de ce portail, en étroite collaboration avec d'autres instituts impliqués dans le projet.
• Assurer les développements du portail en accord avec les acteurs du projet EOSC-Hub

Compétences

Le candidat aura des compétences dans les domaines suivants :
• Les langages de conception de sites web: Javascript et PHP, HTML, CSS
• Les framework de développement php (Symfony)
• La conception et l'utilisation de services web
• La conception et la rédaction de documentations techniques
• L'administration et la maintenance de systèmes GNU/Linux
• Les technologies de virtualisation légère i.e. dans les conteneurs (Docker)
• Les outils d'orchestration de conteneurs
• Les outils de gestion de version (git, gitlab, github)
• Les méthodes de développement agile.

Outre les compétences techniques, le candidat doit :
• Avoir un bon relationnel, le sens de l'organisation et savoir travailler en équipe dans le cadre d'un projet international,
• Avoir des capacités d'adaptation, un haut degré d'autonomie et être réactif,
• Avoir une bonne aptitude à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit,
• Être rigoureux.

Contexte de travail

Le Centre de Calcul de l'Institut national de physique nucléaire et de physique des particules (CC-IN2P3) est une unité de service et de recherche du CNRS. Classé parmi les grandes infrastructures françaises de recherche, il a pour vocation de fournir des moyens de calcul et de stockage de données aux chercheurs impliqués dans les expériences de physique corpusculaire. Plus de 4000 utilisateurs organisés en plus de 70 collaborations internationales utilisent ses services 24h/24, 7j/7.

Le Centre de Calcul de l'IN2P3 est aussi l'un des acteurs du projet européen EOSC (European Open Science Cloud). Financé par l'Union Européenne, ce projet a pour but d'intégrer, de soutenir et développer des e-infrastructures pour la science et l'innovation afin de mettre en place un nuage européen pour la recherche consacrée à la science ouverte.

Dans le contexte de ce projet, le CC-IN2P3 est en particulier responsable de l'opération, de la maintenance et du développement d'un portail web [voir http://operations-portal.egi.eu]. Ce portail regroupe un ensemble d'applications web facilitant les opérations des e-infrastructures : outils de supervision, outils de communications, métriques et tableaux de bords.

[Plus d'information sur le centre de calcul : http://cc.in2p3.fr]
[Plus d'information sur le projet EOSC: https://ec.europa.eu/research/openscience/index.cfm?pg=open-science-cloud ]

Contraintes et risques

Le poste proposé est de durée limitée et directement lié au projet EOSC-Hub. Un contrat type CNRS à durée déterminée de 10 mois sera proposé pour un début effectif du travail dans les trois mois suivants l'entretien. Ce contrat sera potentiellement reconductible.

On en parle sur Twitter !