En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)
Portail > Offres > Offre UPR3228-CATKNO-006 - GESTIONNAIRE D'INFRASTRUCTURES INFORMATIQUES (H/F)

GESTIONNAIRE D'INFRASTRUCTURES INFORMATIQUES (H/F)


Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !

Faites connaître cette offre !

Informations générales

Référence : UPR3228-CATKNO-006
Lieu de travail : TOULOUSE
Date de publication : mardi 10 mars 2020
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 9 mois
Date d'embauche prévue : 1 avril 2020
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 1913€ à 2341€
Niveau d'études souhaité : Bac+2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

La ou le gestionnaire sera placé-e sous la responsabilité du responsable de l'équipe informatique. Elle ou il devra installer et administrer les ressources informatiques nécessaires au fonctionnement du laboratoire (système, réseau, messagerie, parc matériel et logiciel). Elle ou il devra assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique.

Activités

Activités principales
•Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure)
•Gérer, maintenir et faire évoluer le parc matériel et logiciel
•Installer et gérer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs)
•Suivre quotidiennement l'exploitation
•Définir les paramètres d'installation et de mise à jour des postes de travail, en accord avec la politique informatique de l'établissement
•Conseiller, accompagner et former les utilisateurs
•Assurer le support technique des utilisateurs
•Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants
•Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc
•Participer à la veille technologique
•Rédiger des comptes rendu d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures
•Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences)

Compétences

Connaissances
•Architecture et l'environnement technique du système d'information
•Architecture des équipements locaux (connaissance générale)
•Système d'exploitation (Windows, Linux, MacOs)
•Sécurité des systèmes d'information
•Techniques de virtualisation (connaissance générale)
•Diagnostic et résolution de problèmes
•Systèmes de gestion de base de données (notions de base)
•Langage de programmation (VBS, PowerShell, Bash)
•Anglais technique (B1)
Compétences opérationnelles
•Utiliser les outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique
•Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
•Établir un diagnostic (maîtrise)
•Gérer les situations d'urgence
•Appliquer les techniques du domaine
•Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
•Savoir gérer les aléas
•Gérer la sécurité de l'information
•Travailler en équipe

Contexte de travail

Le Laboratoire National de Champs Magnétiques Intenses (LNCMI) est un des leaders mondiaux pour la génération et utilisation des champs magnétiques intenses. Il est installé sur deux sites, à Toulouse pour les champs pulsés (50 agents) et à Grenoble pour les champs continus (80 agents).

Le poste à pourvoir est sur le site toulousain

L'actuel titulaire du poste est en détachement pour au moins un an.

Contraintes et risques

Le LNCMI étant un laboratoire d'accueil international, les interventions de dépannages au service des utilisateurs sont une priorité pour garantir un haut niveau de services. Dans ce cadre, des sujétions exceptionnelles seraient possibles. Des missions ponctuelles au site grenoblois du LNCMI ou à l'étranger sont à prévoir.

On en parle sur Twitter !