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Ingénieur de Recherche - Expert en essais mécaniques H/F


Date Limite Candidature : vendredi 6 décembre 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Ingénieur de Recherche - Expert en essais mécaniques H/F
Référence : UMR9026-PIEBOU-002
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GIF SUR YVETTE
Date de publication : vendredi 15 novembre 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 11 mois
Date d'embauche prévue : 6 janvier 2025
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : A partir de 2932,84
Niveau d'études souhaité : Niveau 7 - (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Expert-e en développement d'expérimentation

Missions

Structurer les plateformes d’essais mécaniques du LMPS et du LMS
Développer des activités à fort contenu technique et participer au montage de projets de recherche et à leur réalisation au sein des laboratoires

Activités

• Recenser les moyens et compétences en essais mécaniques au LMPS et au LMS puis dans les laboratoires de la Fédération Francilienne de Mécanique (F2M : association qui regroupe les laboratoires de recherche en mécanique, matériaux et structures de la région Île-de-France)
• Structurer un groupe de travail sur les essais mécaniques au niveau de la F2M (bonnes pratiques, veille technologique…)
• Coordonner les moyens humains, superviser la maintenance et la planification de l'utilisation des équipements, prévoir et gérer le budget de fonctionnement du pôle Essais Mécaniques (LMPS)
• Piloter la formalisation des protocoles d’essais mécaniques et des supports de formation pour les utilisateurs et pour les ingénieurs (LMPS et LMS)

Compétences

Savoirs
• Techniques et sciences de l'ingénieur en mécanique,
• Automatique ou hydraulique (connaissance souhaitable)
• Métrologie et instrumentation (connaissance approfondie)
• Mécanique des milieux continus (connaissance générale)
• Anglais : B2 (Cadre européen de référence)
Savoir-faire
• Conjuguer un ensemble d'éléments de différents domaines technologiques, par exemple : actionneurs servo-hydrauliques et électromécaniques, métrologie, thermique.
• Piloter un projet
• Encadrer et animer une équipe (formations possibles)
• Conduire une négociation
• Appliquer les procédures d'assurance qualité
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Gérer un budget et appliquer la règlementation des marchés publics
Savoir-être
• Capacité de conceptualisation
• Sens critique
• Sens de l'organisation
• Sens de l’investigation
• Aptitude au travail en équipe

Contexte de travail

Le Laboratoire de Mécanique Paris-Saclay (LMPS) est une Unité Mixte de Recherche commune à l'Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay, à CentraleSupélec et au CNRS dont la vocation est la recherche sur toutes les facettes de la mécanique des solides.
Le LMPS compte environ 220 personnes. Il est composé de 4 équipes de recherche et 3 centres de ressources en appui à la recherche dont le Centre d’Expérimentation et de Développement (CED). Le CED est structuré en 4 pôles : Conception fabrication et instrumentation, Matériaux, Essais mécaniques, et Microscopie électronique et rayons X.

L'ingénieur(e) recruté(e) prendra position à la tête du pôle Essais mécaniques qui comporte 3 ingénieurs d’études et 1 adjoint technique dont elle/il sera la/le supérieur(e) hiérarchique direct(e). L’ingénieur(e) sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du CED du LMPS. Le LMPS est localisé sur 2 sites : ENS Paris-Saclay et CentraleSupélec, tous 2 situés à Gif-sur-Yvette et distants de 400m. Le lieu principal d'affectation est le site de l’ENS Paris-Saclay (60%).

Le lieu secondaire d’affectation est le Laboratoire de Mécanique des Solides de l’Ecole polytechnique. Situé à Palaiseau (91), il est une UMR sous tutelle de l’École Polytechnique et du CNRS. Il rassemble environ 80 personnes.

Le LMS dispose d'une équipe technique dynamique et plusieurs plateformes expérimentales ont ainsi été construites pour permettre une expérimentation fine de ces problématiques. Sous la responsabilité du Directeur d’Unité, l’ingénieur(e) recruté(e) intègrera l’équipe technique du laboratoire composée de 9 personnes. Elle/il participera plus spécifiquement à la plateforme MiMeca (3 personnes) qui gère l’ensemble des moyens d’essais microscopiques du laboratoire : essais in-situ MEB, AFM, …et sera également amené(e) à collaborer avec d’autres plateformes techniques de la F2M.

Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.