Prévenir du dysfonctionnement du diaphragme en unité de soins intensifs grâce à des biomarqueurs échographiques innovants (H/F)
- Chercheur en contrat CDD
- 18 mois
- Doctorat
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Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
LaBoratoire d'Imagerie biOmédicale MultimodAle Paris Saclay
Type de Contrat
Chercheur en contrat CDD
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
75013 PARIS
Durée du contrat
18 mois
Date d'Embauche
01/04/2026
Rémuneration
La fourchette de rémunération est entre 3131,32 et 3569,95€ Brut mensuel (grille de salaire CNRS CDD Chercheur)
Postuler Date limite de candidature : lundi 16 février 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
Ce projet de recherche VENTILUS vise à développer une solution s'appuyant sur les ultrasons ultrarapides (US) fournissant des biomarqueurs innovants de la fonction musculaire respiratoire et améliorant la fiabilité des biomarqueurs existants. Nous avons l'intention d'utiliser ce nouvel outil pour améliorer les connaissances concernant la structure et la fonction des muscles respiratoires au sein de l'unité de soins intensifs (USI) dans le but ultime d'améliorer la prise en charge de ces patients.
L'Activité
Trois objectifs différents seront abordés : Objectif 1 : Développer un appareil à ultrasons portable pour évaluer les muscles respiratoires au sein de l'unité de soins intensifs. Objectif 2 : Développer des biomarqueurs innovants à base d'ultrasons pour l'évaluation de la structure et de la fonction des muscles respiratoires. Objectif 3 : Améliorer l'évaluation des muscles respiratoires à l'aide d'ultrasons au sein de l'USI.
Votre Profil
Compétences
Le candidat retenu sera titulaire d'un doctorat et sera principalement en charge de construire et d'implémenter de nouvelles séquences US sur un appareil US ultrarapide. Ces nouvelles séquences US devraient être mises en œuvre pour accélérer le taux d'acquisition et optimiser la sensibilité et l'efficacité de la configuration. Ensuite, la mise en œuvre de nouveaux algorithmes pour construire de nouvelles cartes de biomarqueurs devrait également être développée. Ce projet nécessite une bonne connaissance de la physique des US ainsi que quelques facilités de programmation (principalement Matlab, Python mais quelques capacités C++ sont souhaitables). Des compétences en intelligence artificielle seraient grandement appréciées, ainsi que des compétences en biomécanique et biophysique. Plus précisément des connaissances en méthodes d'élastographie ou en méthodes Doppler seraient les bienvenues. Le candidat doit être capable d'interagir avec les radiologues, les physiciens, l'industrie et les ingénieurs : un goût prononcé pour la recherche interdisciplinaire est nécessaire.
Votre Environnement de Travail
Le projet sera développé en collaboration entre BioMaps à Orsay et l'hôpital "La Pitié Salpètrière" à Paris. Le candidat devra se déplacer entre ces deux sites au cours du projet. Dans Biomaps, le candidat intégrera l'équipe "développements méthodologiques et instrumentaux" dirigée par Jean-Luc Gennisson, une équipe de 25 permanents et 20 étudiants.
Rémunération et avantages
Rémunération
La fourchette de rémunération est entre 3131,32 et 3569,95€ Brut mensuel (grille de salaire CNRS CDD Chercheur)
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR9011-JEAGEN-005 |
|---|---|
| Section(s) CN / Domaine de recherche | Pharmacologie - ingénierie et technologies pour la santé - imagerie biomédicale |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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