Ingenieur en chromatographie et spectrométrie de masse (H/F)

Description du Poste

Les Missions

L'ingénieur(e) à recruter sera chargé (e) de contribuer au développement de projets reposant sur les méthodes chromatographiques, en phases liquide principalement, couplées à des spectromètres de masse (de basse et haute résolution). Il/Elle devra assurer la formation des nouveaux arrivants, vérifier au cours de leur travaux la bonne maitrise des outils par ceux-ci et participer à l'enseignement pratique dispensé dans le cadre de la formation professionnelle continue.

L'Activité

• Conseiller dans le choix et la mise en œuvre des méthodes chromatographique en respectant les bonnes pratiques de laboratoire afin de répondre au mieux aux cahiers des charges des projets du laboratoire,
• Produire une expertise technique dans le cadre d'un projet de recherche,
• Etre un interlocuteur (rice) privilégié(e) des fournisseurs d'instruments lors de l'achat et de la maintenance des chromatographes et autres appareils associés (détecteurs, extracteurs),
• Gérer les pièces de rechange afin d'assurer un fonctionnement en continu des appareils,
• Organiser les planning d'utilisation des appareils d'usage commun,
• Assurer la formation et l'encadrement des utilisateurs (stagiaires, doctorants et post-doctorants accueillis en grand nombre au laboratoire, stagiaires en formation professionnelle continue)
• Suivre et contribuer à l'application des règles d'hygiène et de sécurité de l'unité en liaison avec l'assistant de prévention,
• Diffuser et valoriser les résultats sous forme de rapports, de publications, de présentations, de communications

Votre Profil

Compétences

Compétences disciplinaires
- Connaissance approfondie des techniques chromatographiques dans leurs principes, leurs spécificités et leur mise en œuvre de manière à traduire une demande de recherche en choix techniques, en méthodes et moyens pour l'analyse,
- Mettre en œuvre les techniques de préparation et de conditionnement des échantillons,
- Connaissances approfondies des modes de couplage de méthodes chromatographiques aux techniques spectroscopiques notamment avec la spectrométrie de masse,
- Adaptabilité aux logiciels experts de pilotage des systèmes chromatographiques qui diffèrent d'un fournisseur à l'autre et qui évoluent rapidement,
- Connaissance approfondie des outils mathématiques nécessaires à l'exploitation des résultats et à leur validation,

Compétences autres et savoir-faire,
- Travailler en équipe et en interaction avec des partenaires extérieurs et contribuer à l'élargissement du réseau de partenaires,
- Avoir une pratique de l'anglais permettant une contribution à l'internationale sous forme de communication orale et écrite ainsi que les échanges au sein de l'UMR : compréhension et expression (écrite et orale) de niveau B1 à B2,
- Savoir appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'UMR,
- Prévenir les risques liés aux appareillages utilisés et aux produits manipulés.
- Mettre en œuvre une négociation en matière d'achat,
- Identifier les besoins en formation des agents,
- Transmettre un certain nombre de savoir-faire techniques et méthodologiques en adaptant ses explications au public concerné.

Votre Environnement de Travail

L'activité de recherche du LSABM, équipe de l’UMR CBI située à l’ESPCI Paris en plein cœur du 5eme arrondissement de Paris, porte sur la synthèse et la caractérisation de nouvelles phases stationnaires (pour le traitement de l’échantillon ou la séparation), l'étude de mécanismes de rétention ou le développement de nouvelles approches de traitement d'échantillon et/ou d'analyse à l'échelle conventionnelle ou miniaturisée. Elle repose sur l'utilisation de toutes les méthodes analytiques majeures pour les composés organiques et inorganiques : chromatographie liquides (LC), gaz, supercritique et électrophorèse capillaire en couplage avec des détecteurs très variés dont la spectrométrie de masse de basse et haute résolution (MS). Ces développements se font en grande partie en collaboration avec des instituts nationaux et industriels pour répondre à des demandes de secteurs très variés (environnement, industrie -cosmétique, pharmaceutique, pétrolière…-, sécurité alimentaire, défense…).
Le parc analytique s’est étendu ces dernières années avec notamment l’acquisition de spectromètres de masse de plus en plus nombreux (au moins 8 actuellement en service et pour moitié en couplage avec la LC) qui nécessitent un savoir-faire important pour assurer leur fonctionnement (utilisation, formation, maintenance).
L’ingénieur(e) d’étude recrutée travaillera en étroite collaboration avec les responsables de projets reposant sur l’utilisation de la LC-MS qui assureront également un accompagnement lors de la prise de fonction. IL/Elle sera fortement impliquée dans la valorisation des résultats acquis au sein de cette équipe dynamique (2-3 publications/an/chercheur). IL/Elle sera également fortement impliquée comme l’ensemble des membres de l’équipe à la participation et à l’organisation d’évènements scientifiques nationaux et internationaux.

Contraintes et risques

Aucune contrainte particulière de travail n’est à mentionner.

Rémunération et avantages

Rémunération

à partir de 2572 € bruts mensuel selon expérience

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

Le CNRS

Les métiers de la recherche