Missions

L’ingénieur transfert doit développer des partenariats public et privé au sein du laboratoire.

Activités

Activités
Les activités de l'Ingénieur/ Ingénieure recruté-e- s'effectueront au sein du Laboratoire ETIS
Les activités consistent à :
Établir et entretenir un lien fort avec les acteurs socio-économiques.
Recueillir les besoins des partenaires pour identifier des solutions que pourraient apporter les Unités de recherche et proposer des évolutions de l'offre partenariale
Promouvoir l'offre partenariale auprès des acteurs socio-économiques et du monde de l'innovation.
Assurer un reporting de son activité pour améliorer la traçabilité des projets, définir des indicateurs, constituer et alimenter un tableau de bord afin de mesurer l'accroissement du volume des contrats et l'implication de l'Ingénieur/Ingénieure- Transfert dans les partenariats de recherche et de développement.
Élaboration et développement de l’offre : Concevoir et structurer une offre centrée sur les expertises scientifiques et les plateformes d’ETIS, adaptée aux besoins du marché industriel. Assurer la promotion de cette offre en utilisant des supports adaptés pour en accroître la visibilité.
Cartographie des besoins et prospection : Identifier les besoins des partenaires industriels potentiels. Développer et renforcer le réseau de contacts industriels des plateformes.
Mise en place des collaborations : Faciliter et encadrer les prestations et collaborations avec les partenaires industriels. Participer aux négociations contractuelles, aider au montage et à la coordination des projets, et suivre leur mise en œuvre
Développement d’une stratégie commerciale : Élaborer une démarche commerciale visant à promouvoir l’offre de services scientifiques et techniques des plateformes d’ETIS.
Promotion et représentation : Représenter le laboratoire ETIS dans des salons professionnels, congrès, et réseaux professionnels locaux et nationaux. Promouvoir le potentiel d’ETIS auprès de pôles de compétitivité, de l’Institut Carnot Clim’Adapt, des filières industrielles du SDRII, etc.
Coordination avec les acteurs des tutelles : Collaborer étroitement avec les acteurs des tutelles du laboratoire et s’articuler avec les initiatives et priorités définies.

Compétences

Savoir-faire :
• Savoir piloter un projet, être force de proposition
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Être autonome, capacité d'adaptation et agilité
• Rendre compte de ses activités (reporting)
• Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note…)
• Maîtriser l'anglais technique et scientifique (niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues).
• Savoir adapter sa communication à des interlocuteurs multiples et variés
• Une connaissance du travail en laboratoire de recherche serait un plus.
Compétences techniques : Capacité à comprendre les technologies, les savoir-faire et les expertises du laboratoire afin de les présenter de manière claire et convaincante à des partenaires industriels et institutionnels.

Savoir-être :
• Curiosité, polyvalence
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Rigueur
• Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel
Compétences commerciales : Excellentes aptitudes relationnelles, avec un sens aigu de la négociation et de la persuasion. Capacité à formuler des offres adaptées aux filières stratégiques en cohérence avec les expertises de l’unité. Bonne connaissance du cadre juridique et contractuel pour établir des collaborations solides.
Compétences en communication : Capacité à rédiger et à partager régulièrement des rapports d’activité, à valoriser les succès et à identifier les défis rencontrés. Participation active aux réunions, ateliers et outils mis en place par les tutelles pour promouvoir les actions du laboratoire.
Adaptabilité : être capable de s’adapter aux évolutions du marché et ajuster les stratégies en conséquence

Connaissance technique
• Avoir une connaissance de la conduite de projet,
• Avoir une connaissance du management de l'innovation,
• Avoir une connaissance des techniques de benchmarking,
• Avoir une connaissance dans le domaine juridique

Contexte de travail

L'Ingénieur/L'ingénieure Transfert sera accueilli(e) au sein du laboratoire ETIS, au sein de Cergy Paris Université sur le site de St Martin à Pontoise (95).

ETIS est un laboratoire commun entre le CNRS, CY Cergy Paris Université, et l'ENSEA, et une unité de recherche de premier plan en sciences informatiques en France. https://www.etis-lab.fr/
ETIS mène des recherches théoriques et expérimentales en traitement de l'information, du signal et de l'image, et en intelligence artificielle et robotique cognitive bio-inspirée, dans le but de développer des systèmes interactifs intelligents complexes dotés de capacités autonomes d'apprentissage et d'adaptation.
ETIS développe sa propre stratégie autour de cinq axes majeurs :
• Conduire des recherches de rupture dans ses domaines d’expertise.
• Accroître sa visibilité internationale en se positionnant sur des axes de recherche stratégiques.
• Renforcer son excellence scientifique par une augmentation des publications de qualité, l’obtention de prix et distinctions.
• Cultiver l’interdisciplinarité, tant thématique que disciplinaire (notamment avec des collaborations en SHS).
• Valoriser ses recherches à travers la création de spin-offs, le transfert de technologies vers le monde socio-économique et l’industrie.

Dans ce cadre, l’ingénieur aura pour missions :
Établir des partenariats stratégiques avec de nouvelles organisations, en priorité des PME et ETI, favorisant le transfert de technologies et de connaissances.
Contribuer à la création de valeur économique à travers des collaborations innovantes et des projets de recherche appliquée.
Accroître la visibilité et la notoriété du laboratoire en mettant en avant leurs compétences, réussites et projets de recherche.

Le candidat (H/F) est membre au sein du CNRS d’un réseau national d’ingénieurs transfert ayant les mêmes missions que lui dans le reste de la France, et animé par la Direction générale déléguée à l’innovation (DGDI).
L’ingénieur/ingénieure Transfert sera rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Unité d’ETIS. Et travaillera régulièrement avec le Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Régional Ile de France Meudon.

Contraintes et risques

Prérequis :
Formation scientifique minimale de niveau Master ou école d'ingénieur dans les domaines des sciences de l’information, complétée idéalement par une formation technico-commerciale.
Avoir une expérience professionnelle dans le monde industriel en tant qu'ingénieur technico économique ou ingénieur valorisation ou du business development sera un plus, de même qu'une expérience du travail en laboratoire de recherche.