Post-doctorat en physique des atomes froids (H/F)
- Chercheur en contrat CDD
- 24 mois
- Doctorat
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Physique des Interactions Ioniques et Moléculaires
Type de Contrat
Chercheur en contrat CDD
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
MARSEILLE 13 ()
Durée du contrat
24 mois
Date d'Embauche
01/04/2026
Rémuneration
Emploi AMU : entre 2616 € et 3062 € bruts selon expérience (+ prime 306€ brut après un an de contrat)
Postuler Date limite de candidature : mercredi 4 mars 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
Cet emploi, pour lequel Aix-Marseille Université sera l’employeur, concerne le développement d'une plateforme d'étude de plasmas ultra-froids. Il s'agit de piéger et refroidir dans un piège magnéto-optique un nuage d'atomes de Calcium, puis de le photo-ioniser et d'étudier la dynamique des ions et des atomes. Ce projet est donc à l'interface de la physique quantique et de la physique des plasmas. A court terme l'objectif est de démontrer la possibilité de contrôler l'état initial du plasma en façonnant la lumière de photo-ionisation et à moyen terme de confiner et refroidir le plasma avec des lasers.
L'Activité
- participer à la construction de l'expérience (chambre à vide, système laser, contrôle d'expérience)
- concevoir le dispositif de façonnage de la lumière de photo-ionisation en utilisant une matrice de micro-miroirs
- participer à la prise de données expérimentales et à leur analyse
- participer à l'encadrement de stagiaires
Votre Profil
Compétences
- titulaire d'un doctorat en physique idéalement avec une expérience en refroidissement d'atomes ou d'ions par lasers, ou à défaut une expérience en optique, lasers ou ultra-vide.
- mise en œuvre d'une chaîne laser (modulateurs acousto-optique, fibres optiques à maintien de polarisation, asservissement sur une référence atomique),
- techniques d'imagerie par fluorescence ou absorption
- traitement de données sous python ou matlab
- travail en équipe avec un doctorant, participation à l'encadrement de stagiaires
Votre Environnement de Travail
Le laboratoire PIIM rassemble des physiciens et physico-chimistes qui étudient les milieux dilués - tels que les gaz, les plasmas et les faisceaux d'ions, d'atomes et/ou de molécules - ainsi que leurs interactions avec la matière et la lumière. Le candidat (H/F) recruté travaillera au sein de l'équipe de recherche CIML (Confinement d'Ions et Manipulation Laser) qui possède une grande expertise dans le domaine du piégeage d'ions par radiofréquence et de la métrologie des fréquences optiques. L'équipe comporte actuellement une chercheuse, trois enseignants chercheurs, deux post-docs et trois étudiants en doctorat.
L'équipe CIML développe un nouvel axe de recherche sur les plasmas ultra-froids, dans lequel s'inscrit cette offre de poste. Un enseignant chercheur, un doctorant et des ingénieurs de recherche travaillent sur ce nouveau projet. Ce projet est entièrement financé pour la durée du post-doctorat, y compris pour des déplacements en conférence.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.
Rémunération et avantages
Rémunération
Emploi AMU : entre 2616 € et 3062 € bruts selon expérience (+ prime 306€ brut après un an de contrat)
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR7345-ROMDUB-003 |
|---|---|
| Section(s) CN / Domaine de recherche | Physique des atomes, molécules et plasmas. Optique et lasers |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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