Chercheur postdoctorant H/F
Nouveau
- Chercheur en contrat CDD
- 12 mois
- Doctorat
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Centre de Recherche sur les Inégalités Sociales
Type de Contrat
Chercheur en contrat CDD
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
75007 PARIS 07
Durée du contrat
12 mois
Date d'Embauche
01/01/2027
Rémuneration
Grille de rémunération CNRS, min 3131 EUR (évolution selon expérience/ancienneté)
Postuler Date limite de candidature : lundi 2 novembre 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
Le Centre de recherche sur les inégalités sociales (CRIS) de Sciences Po, à Paris, recherche deux chercheurs postdoctoraux pour rejoindre l'équipe de recherche dirigée par Yann Renisio, qui travaille sur le projet « AFFIPRO : Affinités professionnelles », financé par l'ANR (https://anr.fr/Projet-ANR-25-CE41-7562).. En étroite collaboration avec le chercheur principal, les chercheurs postdoctoraux seront chargés de faire progresser les axes de recherche fondamentaux d'AFFIPRO.
L'Activité
Principales responsabilités : En étroite collaboration avec le chercheur principal, les chercheurs postdoctoraux seront chargés de faire avancer les axes de recherche fondamentaux d’AFFIPRO. Les principales responsabilités liées à ce poste sont les suivantes :
Coordonner avec le chercheur principal le développement scientifique et administratif d’AFFIPRO
Coordonner le volet ethnographique (observations sur le terrain, recherche d’archives, entretiens)
Concevoir, rédiger et finaliser des articles scientifiques destinés à être publiés dans des revues internationales de premier plan, en collaboration avec d’autres membres de l’équipe de recherche
Présenter et diffuser les résultats de ses propres travaux et ceux des projets collaboratifs lors de conférences et d’ateliers universitaires
Encadrer et travailler avec les jeunes membres de l’équipe de recherche
Contribuer à la rédaction des rapports du projet
Votre Profil
Compétences
Compétences requises :
Doctorat ou équivalent en sciences sociales, de préférence en sociologie ou en sciences politiques.
Une formation ou un intérêt marqué pour les inégalités sociales, ainsi que de solides compétences en méthodes qualitatives et une expérience pertinente dans l’analyse de données de terrain
Une grande capacité à assumer des responsabilités et à travailler aussi bien de manière autonome que dans le cadre d’un projet de recherche
Une forte motivation intrinsèque à contribuer à AFFIPRO et à développer ses propres recherches dans le cadre du projet
Maîtrise du français, bonne maîtrise de l’anglais.
Votre Environnement de Travail
Le Centre de recherche sur les inégalités sociales (CRIS) de Sciences Po, à Paris : le CRIS est un centre de recherche de renom consacré aux inégalités sociales et éducatives. Il rassemble une communauté dynamique et vivante d’experts internationaux spécialisés dans l’étude des différentes facettes des inégalités, telles que les inégalités en matière d’éducation, de parcours de vie, de genre, de famille, de santé, de culture, de numérique, de marché du travail, d’économie et d’environnement, ainsi que la mobilité sociale, la ségrégation urbaine, les migrations et les minorités ethno-raciales. Le CRIS s'engage dans la recherche empirique, en s'appuyant sur des méthodes variées et en favorisant les approches interdisciplinaires afin de générer des connaissances utiles à l'élaboration des politiques, dans un monde où les inégalités sont devenues une menace majeure.
Rémunération et avantages
Rémunération
Grille de rémunération CNRS, min 3131 EUR (évolution selon expérience/ancienneté)
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | UMR7049-RHAAMR-005 |
|---|---|
| Section(s) CN / Domaine de recherche | Sociologie et sciences du droit |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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